由于当前所处的特殊形势，2020年不仅开学时间出现了一定的推迟，上半年各类考试也受到了牵连，先后取消或者推迟举行。对于高校毕业生而言，按照往年的情况，部分毕业生就业前除了顺利取得毕业证、学位证之外，还需要一些执业资格。比如有意从事教师职业的学子们就需要取得教师资格证。

有些网友看到这里可能会问了，师范生如果从事教师岗位也需要考教师资格证吗？如果是在2015年前，那么是不用的。但是2015年教师资格证考试进行了改革，于是

不论是否是师范生都需要考教师资格证，然后才能从事教师岗位。

去年年底举行的教师资格证考试，

创纪录的有590万考生报名

，数量之多让人惊讶。这也从侧面反映出现在大家对于教师岗位的认可。

“先上岗，再考证”，高校毕业生迎来好消息？

近日教育部官网先后发布了两篇文章，一篇公告了

2020年上半年的教师资格证考试取消

，另一篇则告知今年

部分专业的高校毕业生可以“先上岗，再考证”

。为什么会允许“先上岗，再考证”呢？今年的特殊情况大家也了解，为了大家的健康安全考虑，高密度人群聚集的考试能取消就取消，能推迟就推迟。于是2020年上半年举行的教师资格证考试就取消了。而部分高校毕业生原本计划参加此次教师资格证考试来考取自己的证书，从而应聘相应的教师岗位。毕竟按照往年的情况，如果没有教师资格证是没有从业资格的。随着上半年教师资格证考试的取消，这部分学子们就蒙了，

不让我考试，那我怎么求职啊？招聘单位以这个条件来卡我怎么办？

对于这个问题，教育部等相关部门都已经考虑到了，于是便推出了“先上岗，再考证”的阶段性措施。也就是说，今年部分专业的高校学子就可以在暂时未获得相应职业资格的基础上去面试相关岗位，只要其他方面过关，那么用人单位就不能因为这个条件将你淘汰，上岗后，学子们再在规定时间内取得相应职业资格即可。

不得不说这个政策对于高校毕业生而言是一个好消息，解决了当下不少麻烦。

那么是否现在签了约就高枕无忧了呢？事实或许没有大家想的这么乐观。

别高兴太早！

以打算从事教师岗位的高校毕业生为例，当这部分高校毕业生的思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求都符合的情况下，用人单位确实可以先录用你。不过有个条件，

签订合同有1年的试用期，如果在1年试用期内你还没有取得教师资格证，那么对不起，校方将会和你解除聘用合同。

所以，现在签了合同不代表就可以高枕无忧，反而更应该努力备考，争取早日取得教师资格证。不然到手的工作就这么飞走了，不遗憾吗？

另外，值得注意的是，因为还没有取得教师资格证就开始上岗，所以这部分新教师主要从事一些辅助性工作，不宜独立担任一门课的讲授人物，如果是幼儿园教师也不宜独立带班。所以这个阶段大家还是以学习为主，学习其他老师丰富的教学经验，同时配合做一些辅助性工作。

总的来说，教育部等相关部门的这项政策肯定是好的，为大家解决了当前面临的尴尬问题。

但是同学们也千万别掉以轻心，毕竟这份工作还不稳定，能否稳定下来，就看你能否在一年试用期内取证了。