【忽然想到……】

天气预报君说：广东5月25-26日将有大到暴雨！

在暴风雨面前，根基深的、实力强的，大概率是不怕这种恶劣天气的。

而那些痴心妄想、自以为背靠大树好乘凉的灌木丛，肯定是会倒霉的！

【一位老大学生的故事】

2019年10月份，合作单位同事组织饭局，到了房间才知道发起人是一家装修公司。既然来了，就喝酒吃饭聊天吧！

对方的主角是一位副总，五十多岁，是恢复高考以来的第一批大学生，我好生仰慕。那个年代通过自学考上大学的，绝对是万里挑一的天之骄子。在前辈面前摆正姿态虚心请教，再正常不过了，人之常情。

好了，立马来事了——

“这个局长是我同学的同事”，“那个刚调过来的政委以前我们是一个单位的”，“车子违章违法了，你告诉我一声，半天我就给你取出来！”“刚来你的地盘还没来得及拜访不好意思，天天有饭局，这个请那个请，弄得我……”，“你们公司的楼盘不是年底马上交楼收楼吗，这段时间我跑了一圈，有意向的都有二三十家了。”

能拉倒二三十个业主装修的业务，那绝对是本事。但是我这个臭脾气，看你这么吹嘘关系网多牛，我可受不了。两杯洋酒下肚，慢慢聊开，怼的架势就拉开了，喝了酒管他呢！

结果是显而易见的，再也不理我了！

到了今年2020年1月份，通过合作方同事的口，才知道此君已经离开了。

“你们这个地方，不好弄！”他撂下这么一句话！

【此平台非彼平台】

“你们这个地方，不好弄！”这句话该怎么理解？

业主买的商品房需要装修，装修公司上门接生意，肯定用不着上层关系。上层人士的房子要装修，估计也不好意思去主动讨好接单。可能是，山区县市的人对于专业的装修公司是不太感冒的，生怕“你们赚了我的钱还不一定保证质量”，“我宁愿找亲戚朋友哪怕差一点也好受一些”。

举这个例子，主要是说明“此平台非彼平台”。在这里，平台的意思是公司单位，是关系网、人脉资源，理解成电商平台也没错，但也不见得“我认识马刘张，我找他办事没问题”。

这类人，你说他们不知道“平台不等于实力”吗？他们肯定清楚！但是为什么张口还是如此呢？

不一定是实力问题，有可能是实力与目标有比较大的差距，需要平台来弥补！

【平台不等于实力】

有些管理者、员工，在一家大公司上班，时间久了，认识了很多厉害人物，自己藉由公司也办成了很多事，莫名其妙的产生一种优越感，感觉自己也变成了大咖，言必称大咖，口必吐青云，指点江山，俾睨天下：没有自己搞不定的事情，不怕自己搞不定，生怕别人不来找。

仗着平台好、公司好，其实没什么炫耀的。等哪天离开了这家公司，还剩下什么？除了自身的实力，就是嘴上的实力，即使见着大咖，也不过是两句话的客气而已。

“不是这样的，我找他，还是能办成事的。你放心，绝对没问题！”

那是有可能，第一次第二次是人家给自己面子帮了你，第三次第四次人家怎么会理你？再说了，找一次领导就欠一次人情，人情不用还的吗？人家不缺你一斤茶一瓶酒一顿饭，你还不好还！

容易自我感觉良好的职位常见的：助理、秘书、司机、公关岗位、副职。对吧？

容易把平台当实力的老板就更多了，有的老板围猎成功，跟着领导，领导调到哪他就跟到哪，领导退休或者入了闲职，就傻眼了！

出门在外打拼，靠的是实力。实力是什么？

实力是自己的能力技术、见识教养、经验水平、社会资源。平台是实力之一，但绝对不是起主要作用的那一面。

高中政治课里就讲了“矛盾论”，矛盾的主要方面、次要方面，可是成年人就是容易健忘！

如果太较真，错把平台当实力，这绝对是人生最大的悲剧！

如果不肯醒悟，那就不是在做嫁衣的路上，就是穿着皇帝的新衣在裸奔！

【平台与实力是可以相辅相成的】

通过平台，可以提升自身实力；凭借实力，平台可以更强更大。

实现双赢的局面，前提仍然是提升自己的实力。

1、把握趋势，定位自己

正确把握行业发展趋势，清晰规划自己的职业生涯，从员工到主管到经理到总监到老总，一个清晰的职业生涯规划，将有助于自己不断充实、提升，有奔头。

举个例子，基层管理岗位的接触面肯定与中高层的不一样，想着为将来晋升做准备，需要准备哪些素质、能力、经验水平，将会变得非常清晰。朝这个方向努力，总是不会错的。即使没有实现晋升目标，那就换个平台检验一下自己的真才实学！对公司和领导来说，有能力的员工寻求更好的发展应该鼓励支持，想留住就升职加薪！

2、多参加外部活动

参加外部活动，通过社交结识更多的人，有助于拓宽自己的视野，更是一种认识自己、弥补短板的快捷途径。参加社交不是炫耀自己又结识了什么超级人脉，而是学习，再学习。

3、相关业务知多点，会讲故事

做老总的人，管理的部门和业务肯定不止一块，营销老总可能要懂财务税务、行政人事、法务，还可能要懂一点工程设计；工程副总更不用说了，规划设计、施工管理之外，也要懂公关、报建。行政人事岗位也是一样，要懂一点项目开发，大的节点要熟悉。等等。

到了管理层面，也要学会讲故事。这个故事不是华谊王、乐视贾的画饼充饥，而是沟通交流技巧，让更多的人跟随你的决策，更服从于你的想法和理念。这样的领导，走到哪里，都有一个团队在支持，这也是建立一个高效、专业的管理团队和人际网络的重要方法。

有的人出生就是贾宝玉，镶金佩玉；有的人进入社会就有贵人扶持；但是别忘了，社会上绝大部分人不是二代，都是普通的人，没有平台，没有关系人脉！

靠的就是自己！

祝各位功成名就、福泽后代！

2020年5月25日