大家好，我是不成功的不成功人士，一个教你知识的up主，关注我，每天给您一点有用的知识。想问一下大家在职场中有没有莫名其妙被领导训斥的情况。其实这可能是工作里常出现的一种状况，也就是领导被训了，找你出气，这种情况我们叫它踢猫效应。

要理解踢猫效应，那就让我们从一个例子来说明吧。老王是公司的董事长，这天他来公司的时候由于驾车超速，被交警开了罚单，而且还因为和交警争执而迟到了，老王到达公司后心情极度不爽。为了转移注意力他把部门经理老张叫到自己办公室，就着一些业务问题，把老张狠狠训斥了一顿。老张从董事长办公室出来后也是一肚子的火，就拿自己的手下小明开刀，训斥一顿。而小明回家后垂头丧气，看到自己儿子调皮，就大发雷霆。儿子莫名其妙挨训了，难受至极，便将自家的猫踢了一脚。这也就是踢猫效应的由来。

这个例子中，我们看到人的不满心情和负面情绪会链条式传递，所以一个人在被别人当了出气筒之后就可能会找链条的下一环发泄情绪，那为什么会产生踢猫效应呢？因为当人受到环境或者一些偶然因素而情绪剧烈变化时，就会驱使他向弱者发泄。因为弱者无法反击，就好像董事长可以炒掉部门经理，部门经理却不能炒掉董事长一样，而在例子中最弱的那个角色就是无辜而又可怜的猫咪了。

那么踢猫效应能给我们什么启示呢？

1、当你是董事长老王时，尽量学会控制情绪，遇到问题学会先克制，而不是只知道找比你更弱的出气筒宣泄，毕竟如果你总是这样无法控制自己会让团队心凉

2、如果在链条里头你就是那只猫，就要学会察言观色，如果你的上级已经成为了别人的出气筒，就要懂得好好表现，不要让他有机会对你发怒

3、当无可避免的挨骂到达身上时，也学会沉着冷静，不卑不亢，在暴风骤雨过后依然能用坚毅的的品格对待工作，这样可能让你的领导反而不好意思，也会让领导给你个人加分。

总之，不论你是这个例子中的哪一环，学会控制情绪，对自己以及同事、家人都是最好的选择。希望你能有所收获。