疫情之后，各地不仅在紧张的开展“大复苏”工作，同时还在积极“抢人”！截止目前，年内已经有超过30个城市放宽落户政策，同时加大人才落户住房补贴。而就在昨日（6月24日）晚间，惠州市明确为吸引、留住人才，已经在惠州落户的博士后人才可一次性享受5万元的住房补贴，消息一出令许多人眼红不已。
6月24日，惠州市委宣传部传出了一则消息，为吸引、留住人才，颁布27条人才政策。政策中介绍，对境外高端人才和紧缺人才，其在惠州市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，给予财政补贴。同时，对国家、省“领军人才”的海外和留学人才，市财政一次性给予80万元的配套资金支持。
另外，对于在中小微企业工作的应届毕业生且签订1年购房合同社保交纳超过6个月的，予以每人3000元的一次性补贴，对新申报成功的高级职称人予以5000元一次性补贴。而博士人才，签订5年以上劳务合同的市政每月发放1000元津贴，博士后人才每月为1500元。重点是，予以每名在站博士后每年15万元生活补贴，资助2年。另外，针对引进的博士后人才已落户且签订5年以上工作合同的一次性发放住房补贴5万元，博士人才为3万。事实上，对于有孩子的家庭来讲，钱不钱的无所谓，最重要的是孩子上学，对于这点惠州市也明确了“全职在惠州市工作的博士及正高人才，新调入惠州，子女需转学到惠州插班就学的，可帮助解决其子女入学困难问题。”贴钱还帮忙办事，不得不说，这一次惠州市为了“抢人”真的是下足了功夫啊！
惠州市的“抢人”策略很明确，也很到位，在予以生活上金钱补贴的同时，还要为新进的人才解决“后顾之忧”，这一下可是让许多人羡慕不已啊！事实上，可不仅仅是惠州在抢人，年内抢人的城市已经超过30个！
“零门槛落户”“先落户再就业”等这样的关键词在今年可没少出现，并且是多个城市都有出现！今年以来，放宽落户政策、加大人才配套补贴等消息，对于许多城市来讲好像已经变成了家常便饭，许多城市的人才落户补贴的质量一高再高，而落户的“门槛”却在一降再降。
比如，6月22日义乌宣布调整人才购房补助部分条款，进一步降低补助门槛下调首付比例；6月10日，江门市宣布取消参保要求、居住年限、就业年限等落户限制；6月8日，衢州表示要给予博士研究生60平方米购房补贴（100万元左右）、给予硕士研究生最高30平方米购房补贴（50万元左右）、给予本科生最高15平方米购房补贴（25万元左右），教师、医生岗位的，按照相同层次人才补助标准的120%执行；6月1日济南开始实行《全面放开落户限制实施细则》，提供人才、院校学生、居住、就业等多条落户途径，全面放开了对高校在校生、毕业生的落户限制……
类似这样的“放松”政策真的是太多了，今年以来落户成了大事，许多城市好像都在想方设法的降低本市的落户条件，以此来吸引“人才”的入住！不得不说，一场疫情让大家看到了人才的重要性，让大家开始想方设法地留住人才，而留住人才最好的方法就是帮助他们落户。那么问题来了，那么多城市都推进人才落户，不仅在政策上放松，还补贴大量的购房款，买房的人大概率会增加，那么房价会不会因此而飙升呢？
个人认为不会，虽然补贴政策很多也很好，但受众人群并不多，所以那些“人才”集中买房，也掀不起多大的风浪。另外，政策层面也不允许房价出现大规模大幅度的上涨，整体还是要以稳为主的。
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