近日，温岭市箬横镇胜利村“两委”班子及其成员述职评定工作在村会议室召开。
为切实加强村（居）“两委”班子及成员、村干部队伍建设，全面了解掌握辖区内各村（居）“两委”班子和成员上年度工作开展情况，连日来，箬横镇扎实开展村（居）“两委”班子及其成员考核测评工作。以村（居）为单位，结合届初承诺，对标建设“组织窗口”新目标新定位，针对所有现职村（居）两委成员开展一次“届末述职”，共有近千名村干部参与届末述职，近万名基层党员、村民代表参与评定。
在述评现场，每一位与会人员都会根据“思想政治素质”“团结协作”“届初承诺完成情况”“精力到位”“廉洁自律”等若干选项，在评议表上对述职干部进行打分。为确保评定公正、全面，除党员和村民代表现场打分外，测评还将综合箬横镇各办线和“固本强基”村级专班的意见。在透明阳光的基础上，届末评定科学设置评分权重，重点围绕届初三项承诺兑现情况开展。初步评选后，箬横镇党政联席会议将根据各村（居）的村情实际、群众反映突出问题、对换届工作的意见建议等，形成最终评定结果。结果为“优秀”的，建议参与下届村级组织换届选举；结果为“称职”的，由“固本强基”工作专班开展谈心谈话，责令抓好整改；结果为“不称职”的，在下届村级组织换届中应作为不宜当选。“这个‘监考官’当得非常有意义。”村民代表梁宣梅说，“既检验了村干部三年多来的工作成绩，也让百姓心里多了‘一杆秤’，为接下来的换届选举提供了标尺。”
此外，记者了解到，为推动全面从严治党向基层延伸，优化基层治理，深化问题整治，夯实党在基层的执政根基，确保高质量开展村级组织换届，日前箬横镇组织召开了固本强基百日攻坚动员会。而村两委“届末述职”评定也是其中的一项重点工作。
会后，箬横镇组织成立“固本强基”攻坚专班，围绕目标任务，细化工作职责，深入一线，着力解决好影响各村（居）发展的瓶颈问题，为换届选举和基层长远发展打下坚实基础。百日攻坚期间，驻村每周下村时间原则上需不低于3个工作日。同时，针对届初承诺尚未完成的项目、历史遗留问题、影响村级组织换届的矛盾纠纷等问题开展扫尾破难，每周报送工作开展情况和进度。以村（居）为单位开展大讨论活动，为村级组织换届配强班子、选好人奠定基础。以驻村专班和党建网格为主体，以日常巡逻和周四安全检查为抓手，对标对表安全、环境、综治等各类台账，全方位开展安全检查、环境整治等工作，加强与村民沟通交流，倾听民意、收集民情、了解民生，打通服务“最后一公里”，做到小事不出网格，大事不出村居，确保平安稳定。
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