身处职场的我们该如何和领导相处呢？我们都知道和领导相处也是一门学问。而且我们都需要好好的学习。毕竟自己升职加薪都是由老板来决定。但是在我们工作中和老板相处的时候，遇到老板能躲就躲，能避开就避开，很怕和领导交流。但是处在职场的我们，很多时候和老板相处都是必不可少的。

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1、与领导对着干

这绝对不允许存在于你与领导之间的。很多人认为自己比领导干得好，能力比领导强，领导分配了任务和工作后，觉得分配的不合理，不按照领导分配工作任务来工作，自己想怎么做就怎么做。虽然说完成了任务，也没有出什么差错，但是你的做法就是和老板对着干的。这个是和老板相处的第一大忌讳，我们不得不重视起来，不然老板对着干的结果就是被公司辞退。

2、挑拔是非坏处多

空闲时间和同事谈论有关老板的话题。和同事聊天的时候要避开些敏感的话题，建议不要在工作场合聊敏感话题。

3、给领导找难题

其实在职场上，除了我们每天做的工作，平时每天都有一些突发情况。比如说，今天可能让我们加班，或者明天给你多下达几项任务，其实在职场中这些都是很普遍的事情。但却有很职场人士觉得这不是应该干的事情，我今天怎么又要加班？然而去反驳领导。不服从安排。这就是让领导难堪。

4、越级忠

有一些在在职人士想给自己创造更多的升职机会，于是就找比自己的领导更高一个或者几个级别的领导，向他们汇报有关工作的内容，其实这种事一般情况下都是搬起石头砸自己的脚，大家要记住规则，在每个单位组织中，领导和领导之间的关系远远比你想的复杂，我们不应该随意地越级汇报工作情况。

5、在领导面前说大话

总是在领导面前自夸，最后做不到又尴尬。不要逞一时之能，在领导面前夸海口，在领导面前低调一点保守一些，不要炫耀。有时候夸下的海口不知道导会觉得你是一个只有嘴巴功夫的人。

6、看透就好，不要说透

其实在职场中有很多事情都是一眼就能想明白的，大家都心知肚明，如果有时候你心里面已经大概知道领导的想法，千万不要自作聪明说透他。

7、打断老板发言

在开会时领导在和大家说话，领导还没有说完你就去抢着说，打断了老板的发言，这样就非常不尊重老板了。

8、表面和背后差别过大

很多在职人士在耍小聪明上确实很有天赋，表面上跟领导相处的好，夸奖老板，背地里却说一些老板不好的话。还有在工作中在老板面前兢兢业业，背地里却十分懒散，其实老板都看在眼里，只是老板暂时不想和你一般计较。这种表面上和背地里完全不一样的员工，老板迟早会把你赶走。

9、不要骄傲

作为下属，就算为公司做一些贡献，但是我们都要明白一个道理，我们是在为公司做事，没有公司就没有现在的工作。即使是帮领导做了件大事，也不要到处宣扬。有的人在岗位上做出一点成绩就感到骄傲，以为公司离开你就不行了，就让老板给你加薪，甚至威胁老板，一定要记住不能以威胁的态度让领导妥协，这样只会让领导和你的关系越来越僵。

总结

所以在职场中和领导相处也是有一定技巧的，领导毕竟是领导，在私底下可能关系比较好，但在工作中他始终是你的领导，有些时候需要保持距离的，而且也需要注意一些小细节，不要触碰领导最忌讳的事情，这样相处起来彼此都舒服！