企业员工培训有着超乎想象的能量！

没有共同的目标和追求，各自为政，各想各的事，生怕自己吃亏，所以连自己要生存下去必需的水也不愿意主动去挑。后面的三个和尚为什么能那样积极主动、自觉自愿、尽职尽责地去做？这些事甚至还根本不关乎他们的生存。就是因为后面的三个和尚有一个共同的目标和愿景，他们已经成为一个整体，都在为一个共同的目标努力，所以自觉自愿，自动自发、不计回报地努力去做了。

中坚力量企业管理培训认为：凝聚力其实就是使团体成员停留在团体内的合力，也就是一种人际吸引力，如一个人在玩“流星球”时，流星球就是围绕手这个中心转，不会丢失，手就是中心点，凝聚力的中心点是什么？就是一个团队对所有成员的吸引力。团队的目标方向、组织形态、行业精神、社会位置等适合成员，吸引力就大，反之吸引力就会降低，甚至会使成员厌倦、反感，从而脱离团队。同时团队还要有满足所有成员多种需要的吸引力。团队满足成员个人的各种物质和心理需要，是增强团体吸引力的最重要条件。团队成员利益一致，关系和谐，互相关心、爱护和帮助，吸引力就大；反之，吸引力就小，甚至成员互相反感，相互排斥。