随着我国经济的发展，国家对于老百姓的保障制度也是越来越完善，而社保可以说就是关乎到我们切身利益的一项福利保障制度。虽然说社保要求我们每个月都需要缴费，但不得不说这是为了我们以后的退休生活，而且有一点我们也要清楚，如果你在退休前社保未缴满15年的话，那退休后依然无法领取到养老金，不过如果你缴纳的金额越高，缴费年限越长，那退休后你能享受到的福利待遇自然也就越好。
买房对于很多人来说都是很难的一件事情，不过有些城市你即使有钱，也不一定能买得到房，因为这些城市买房有一个要求，那就是社保必须在当地缴纳到了规定的年限，换句话说就是你只有缴纳了社保，你才能买房，才能享受到相关的福利待遇。其实社保还包含了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，可以说每个月缴纳一定的费用，享受这些福利待遇，难道不好吗？
有的人觉得缴纳社保是非常有好处的，但仍然有很多人没有缴纳社保，甚至是拒绝参保！根据数据显示，截止至2018年年末，我国的就业人员数量为7.7586亿人，其中参保人数仅仅只有3.01亿人左右，参保比例仅占38.7%，而且在这3.01亿人中，有不少人的社保缴纳状况处于停滞状态，也就是处于中断阶段，所以其实我国真正缴纳社保的人数并没有想象中那么多，这种情况属实不太乐观。
那为何现在很多人都不缴纳社保呢？特别是很多年轻人，直接就是不愿意缴纳，这到底是为什么呢？对此有专家也发表了自己的观点，下面一起来了解一下。
第一个原因是有的年轻人觉得自己还年轻，离养老还有非常长的时间，缴纳社保不用急。对于刚步入社会的年轻人来说，收入都可以说比较低，如果放弃缴纳社保，还能节省出几百元，而且自己还年轻，可以等以后收入高的时候再缴纳也不迟，毕竟自己离退休还有二三十年的时间。
第二个原因是年轻人的生活压力比较大。很多年轻人收入低，这可以说是不争的事实，毕竟刚踏入社会的人哪有可能一下子就获得高收入，但虽然收入低，但开支可并不算少。年轻人喜欢花钱，喜欢消费，而且敢花钱，敢消费，有时候收入不足以支撑消费甚至还要向家里要钱，这种情况可以说是很常见的，而如果不缴纳社保，就能“省”出来几百元，也可以补贴生活。
第三个原因是有的公司或者企业不愿意为员工缴纳社保。一般而言，企业或者公司，不管是规模比较大还是小的，都应该为员工缴纳社保，但有的公司却不愿意这样做，以各种理由推脱，比如需要转正后才缴纳，或者需要工作多久等等，宁愿每个月将缴纳社保的几百元发放给员工，也不愿意替其缴纳社保。
第四个原因年轻人不喜欢被束缚，喜欢自己做老板或者成为一个自由职业者。这一类人往往不会去关注社保，甚至可以说对于社保没有太大的概念，也不去了解，自然而然基本上很少有会去缴纳社保的。
第五个原因是年轻人频繁跳槽。经常看到网上有的人说现在的年轻人“打不得，骂不得”，甚至说话重一点的话，都有可能导致其离职，而事实也确实是如此，所以也造成了很多年轻人频繁换工作，而一旦出现这种情况，以前在公司缴纳的社保由于离职就有可能断缴，而如果没有及时的找到下一家公司的话，那缴纳社保只能由个人进行缴纳，如果说经济条件允许的话那自然没问题，但大多数年轻人没有工作后往往经济一下子跌入谷底，保障生活都成为问题，那还何谈缴纳社保呢？
现在就出现了一个很“尴尬”的问题，那就是年轻人不想缴纳社保，甚至是放弃社保，而且人数越来越多，但反观我国人口老龄化人口数量却是一直在增加，每个月国家需要支付的养老保险也是越来越多。有的人感慨，如果说这种现象持续下去的话，那未来上亿的老人该怎么办？养老金该怎么发？谁来“养”他们呢？
根据相关数据显示，在2019年的时候，一名退休人员就需要2名社保缴费者来“养”，而预计到2050年的时候，一个社保缴费者就需要“养”一名老人，可以说如果越来越多的人放弃社保，不再缴纳社保的话，那也许在未来，一名社保缴纳者就需要“养”多名老人。其实如果单纯地光靠社保缴纳并没有办法支撑庞大的养老金发放，而且时间越久，“赤字”也会越严重，有数据显示，我国到2035年的时候，累计养老金余额将面临“枯竭”。所以年轻人不缴纳社保这个问题才会越来越受到国家的重视，为此我国有的城市降低了社保缴费门槛，还有的城市给企业施压，必须给未参保人员缴纳社保，而“延迟退休”也是应对方式之一。
总结
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