跨境电商的迅猛发展，人才紧缺问题凸显，甚至出现“一将难求”现象，人才问题成为跨境电商发展的阻碍。在人才缺口日益扩大的情况下，政府、企业和高校的共同合作才是解决人才资源问题的长久之计，人才强则企业强，人才有活力则城市有活力。
11月28日，杭州市第八届大学生就业创业师友计划启动大会暨全球跨境电商人才生态中心项目发布会在钱塘新区国际创博中心举行。本次活动由中国（杭州）跨境电子商务综合试验区建设领导小组办公室、杭州市人力资源和社会保障局、杭州钱塘新区管委会联合主办，杭州市就业管理服务中心、杭州综合保税区管理办公室、钱塘新区社会发展局联合承办。
杭州市人民政府副秘书长程华民，浙江省就业管理中心副主任陈军力，杭州市人力资源和社会保障局党组成员、二级巡视员刘志勇，杭州跨境电商综试办副主任陈卫菁，钱塘新区管委会副主任李国梅，钱塘新区党工委委员、党群工作部部长陈金泉，杭州市就业管理服务中心主任徐明出席启动仪式。
本次大会吸引了300名跨境行业企业家、生态服务商以及高校学生积极参与，拥有行业前瞻性培养理念和模式的枫火跨境也加入其中，共同为跨境电商发展注入新活力新动力。
杭州跨境电商综试办外联宣传部部长武长虹
杭州跨境电商综试办外联宣传部部长、一级调研员武长虹出席并发表讲话，她表示跨境电商作为以数字化、扁平化和直达消费终端的优势，有效弥补了疫情下线下购物渠道缺乏的不便，发展成为了最为迅速的国际贸易方式、稳外贸的重要力量和畅通国内国际双循环的重要引擎。
面对品牌孵化体系建立、供应链资源整合、中小品牌成长等多重疑问，“全球跨境电商人才生态中心”给出了答案，无疑是给跨境电商行业打了一支强心剂。
以精准培育、实岗训练和项目孵化为抓手，以综保区和自贸区叠加和高校集聚优势为依托，借力阿里巴巴、亚马逊、eBay、Shopee等跨境电商平台资源，引入本土跨境电商培训机构，面向大学生开展全免费、精英式、实操性强、培训转化率高的跨境电商人才培育大行动，建立首个“跨境电商全球生态中心”，力争三年内孵化吸引跨境电商企业200家以上，累计完成出口额1亿美金以上，举办跨境电商论坛和人才精准对接活动100场以上，培训和实践训练跨境电商人才20000人次以上；以跨境电商人才培养为目标，打造华东乃至全国的三大高地：跨境电商人才输出高地、跨境电商产业集聚飞地和跨境电商青创孵化福地。
未来三年，跨境电商人才生态中心将着力开展“人才培育大行动、实践项目大征集、平台资源大集合、人才常态化精准对接、青年创业孵化、就创政策大融合和跨境电商全生态自体系”七大行动。
其中在强化跨境电商青创孵化这一板块，将基于人才培育，优选创业苗子，依托产业带、百人会等供应链资源，将依托枫火跨境大数据分析，助力初创团队精准选品，以跨境电商导师、跨境运营师助力陪跑，让大学生不惧怕跨境电商领域创业，让跨境电商创新创业不再难、起点高、存活率高。让钱塘新区成为大学生跨境电商创新创业策源地，成为大学生跨境电商创新创业的福地。
此外，大会进行了杭州就业校园大使的聘任仪式和年度优秀师友的表彰仪式，并邀请到新业态新模式创业企业师友到场分享经验之道，给现场的高校大学生进行就业指导，指明发展方向。
全球跨境电人才生态中心，以人才共育，促跨境电商生态共荣，它将立足杭州，辐射华东，带动全国，推动更多传统外贸和制造企业运用跨境电商，开拓国际市场、加快品牌出海、实现跨越发展。
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