今年，我国的养老金迎来了“16年连涨”，国家养老金制度越来越完善，人们退休后的生活水平也越来越高。但是在这种大潮流下，我们也发现了一个问题，当今社会很多年轻人不关心社保问题，不知道每个月缴纳社保，甚至有些人并不知道自己是否已经缴纳了社保，他们只关心自己每个月能领多少钱。
其实，这种思想是非常错误的，如果年轻时不缴纳社保，未来的生活就无法得到保障。 等到老了的时候才发现这个决定是多么的错误。随着我国经济的高速发展，大家的生活水平也越来越高，医疗条件也不断升级，因此人均寿命也在延长。根据相关数据显示，我国女性的平均寿命为79.3岁，男性为75.3岁，平均国民人均寿命为77.3岁。
在人均寿命延长的同时，我国的出生率也在不断下降，所以以后的养老压力也会变大。 人口老龄化严重，现阶段国内领取养老金的人在不断增加，但由于缴纳社保的年轻人变少了，将来也有劳动力不足的问题。 确实在我国是以人口发展的制造业，也知道人口对国家经济发展的重要性。现在年轻人赡养老人的比例是2.65:1，预计5年内达到1.22:1，也就说明，五年后的养老压力会变得更大。
所以，对于养老问题，一些专家也提出了自己的建议。 例如，调整养老金的领取条件。 第一，设定养老金的上限。例如，设定5000元的上限。 另一个建议是对社保进行分级。这是北大研究院院长姚洋提出的。
首先，如果设定每月领取5000元后养老金不会上涨。当然，这有点不公平。以前养老金超过5000元是曾经工作期间努力得到的，突然取消有点不合适。一定会有反对意见。
另一个关于社保分为三个阶段。 其中最低的阶段的养老金可以保证居民的日常生活。 如果能自己选择养老金的金额，其实没有意义，有钱人还能多缴纳，没有钱的人不能多缴纳，所以这一项也显得不那么重要了。现在，养老金的涨幅在相关专家看来也很大，如果有人领取的养老金比在职期间多的话，一定会有心理不平衡的人。
专家的这两种意见不知道大家是怎么想的，还有一种是延迟退休的声音也很高，为了缓解养老金的压力，国内居民退休早，可以适当调整。高科技人才的提前退休对业界也是很大的影响，那么将来养老金会调整吗？这个我们大家都是说不准的。
对此，你怎么看呢？
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