12月10日，吉林长春，网曝吉林大学第二医院门诊楼，楼层仅有三个坑位，护士却把其中一个厕所用密码锁锁起来，留给医护人员用，患者上厕所只能排长队干着急，这一举动引发网友热议。有网友认为这样不耽误医护人员的上班时间，也有网友认为，医院可另设医护专用厕所。人家是占着茅坑不拉屎，他是出了厕所还锁门。
这是医院自身硬件建设不到位，导致医护和患者入厕产生了矛盾。 进而在长期的矛盾中发生了内卷，自然形成了题目中的局面。 我其实很理解医护的感受：一边人有三急，一边是严格的考核。在不能修建新厕所的情况下（这是职权范围以外的事情），只能选择——挨骂不扣钱。
个人认为，这个问题的关键在于厕所的坑位太少。至于为什么只有三个坑位，这里也没有相关说法，但很可能是历史原因所致。比如，医院成立太久，过去的设计不能够满足现在的需要；又比如，医院过去满足相关规定，却不符合现在的相关建设规定。
坑位太少，就存在问题。比如，医护人员究竟要不要在三个坑位的基础上设立一个“专用坑位”？ 设立吧，本身坑位就少，还专门设立一个医护坑位，岂不是让就医相关人员的坑位减少？再说，医护人员再多，其人数与就医相关人员总数相比，也肯定与厕所坑位1:2不能相提并论。
不设吧，医护人员也不能像就医相关人员那样，正常排队如厕。不是因为“人人不平等”，也不是因为“医者不父母心”，而是医护人员都花时间去排队了，为病人医护的时间自然就减少了。厕所排队与就医排队，孰重孰轻？要是遇到急症，医护人员还在排队如厕，怎么办？屎尿也能“憋死”人。
再说，对于就医相关人员来说，三个坑位与两个坑位，排队时间可能也相差无几。 因此，用密码锁锁厕所门占坑，很可能是迫于无奈。如果让医护人员表态，可能还会说“专用厕所”不像专用厕所，还有名无实。同时，设立专用坑位可能还有其他原因。比如，部分就医相关人员不爱清洁卫生，不冲厕所等。
综上，要从根本上解决问题，可能还是要增设更多的坑位，或者为医护人员设置专用厕所。如此以来，互不干涉，也不会引起医患如厕矛盾。同时，就医相关人员也不要绝对平等。说白了，在这个世界上，就没有绝对平等的事情。
俺们附属医院领导水平就是高，
我们附属医院在东北，东北人比较勇敢，东北人讲究的是宁可被干倒不可被吓倒。
于是附属医院手术室门口的一排椅子，隔三差五都有刁民因为抢座位而大打出手。
患者在手术室里面还没死呢，家属在手术室外抢座位打的头破血流，打的快嗝屁了。
你是领导？你怎么处理，因为患者抢座位打架？
我们领导，处理药到病除。
不是增加椅子，而是把手术室门口的一排椅子都撤了，这样，刁民们就不会因为抢座而打的头破血流了。
这个医院医生上厕所难的问题也很好解决。
把这个厕所门口安装一个门。把这三个坑都改成医生专用厕所。
患者在医院找不到厕所，不会发帖，不会找记者，不会到处投诉。
你看，这就是我在附属医院学到的社会经验。在附属医院，人成长的真的很快。
这个医院管理方法，真的有点问题。
查了下标准《综合医院建设标准建标110-2018》里面有一条是这么写的。
厕所卫生洁具、洗涤池应采用耐腐蚀、难玷污、易清洁的建筑配件，洗手池和便器宜采用非手动开关。男女卫生间的便器设置比例应小于或等于1:2。儿科等区域卫生间应设置儿童卫生间或儿童专用洁具等。门诊区域应设置医务人员专用卫生间。
那么问题来了：
什么样的卫生间叫医务人员专用卫生间？
护士上锁的那个卫生间算不算医务人员专用卫生间？
如果算，那问题是不是就会转化成，医院卫生间坑位数量设置不合理的问题上来了？如果是这样，还会不会有这么大的反应？
如果不算，那问题是不是就会转化成，医院建设方面不合规的问题上来了，没有在门诊区域设置医务人员专用卫生间？但是条例是2018年发布的，医院如果在2018年以前建的，要不要改，要怎么改？
还有医院到底设置多少厕所合适呢？
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