老板想看我和客户的聊天记录，不想给他看怎么办？我的建议是给他看，而且，要持续不断地给他看。说实在的，老板想看你和客户的聊天记录，这是好事情，一方面老板本身是非常忙的，他愿意腾时间出来看你和客户的聊天记录，说明他想培养你；另一方面，一个销售员要快速成长靠什么？靠不断实践和不断改进。不断实践，这个靠我们的自觉就能做到，但不断改进，这个要做到难度是非常大的。一方面，一个人的能力有限，很多时候我们确实犯错了，但也发现不了问题，另一方面，人性本就趋利避害，就算大家发现问题了，有多少人愿意说出来呢。不愿意说出来，那我们即使开始改进，方法也不一定是最佳的，或者说最符合公司现状的。所以，如果老板真的要看你的聊天记录，可以大方地给他看，要知道咱们打工人没必要和自己的成长过不去啊！
有些小伙伴可能会说，老板想看我的聊天记录似乎隐私被侵犯了，而且，老板是不是害怕我把客户带走。我想说，这样的小伙伴是想太多了。一方面，客户本就是公司的资源，属于公司财产，你拿着公司的工资帮公司做事情，本就是公事啊！这方面从本质上来讲，是无隐私可言的。或者说，你在和客户聊天的时候，讲了一些老板的坏话，不好意思给他看？不过说实在的，即使出现这样的内容，也是正常的，我们把它们看作销售的一种手段就可以了，相信老板是可以理解的。另一方面，一般公司入职都会签竞业协议，如果你真的把客户带走造成公司的损失了，那公司想搞你，你被判个几年还是简单的。我身边就有这样真实的案例，有一个小伙伴利用公司资源接私单被老板告上了法庭，被判了10年，所以希望大家不要走上这条路。
最后，老板真的要看你和客户的聊天记录的话，其实可以直接提出公司做案例分析会和复盘总结会的建议。我不仅给你看，而且还希望你能帮助我发现问题，发现问题了，还要一起做解决方案，做了解决方案，我还要执行，并且在一定时间内完成，希望老板监督我，或者找人监督我，这样，销售员的整体销售水平才能真正得到提升。另外，做这个事情还有一点非常重要，就是要养成长期的习惯，形成长期的氛围。这个事情不仅仅是我在做，公司的全部人员都要一起做，互相发现优点和问题，优点一起学习，问题一起避免，这样，团队假设有5个人的话，我们每一次复盘都能乘以5倍地成长，这样的发展速度，还怕以后赚不到钱吗？谢谢大家收看，我是老墨，一起科学销售。
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