岗位设置
1.英语语言文学(语言学方向)或外国语言学及应用语言学(英语)：教授、副教授、讲师或师资博士后3人
2.日语语言文学(日本语教育方向、日语语言学方向)：教授或副教授3人
3.俄语语言文学(文学方向)：教授1人
4.德语教师：教授、副教授、讲师或师资博士后2人
应聘条件
(一)教授岗位
1.政治素质优良，身心健康，热爱教育事业;
2.相关专业博士学位，年龄一般在50周岁以下;
3.近五年主持过国家社科基金或教育部人文社科项目;
4.近五年在本学科领域高水平期刊或其他海外期刊发表系列学术论文(海外刊物由教授委员会认定级别)。其中，俄语语言文学应聘教师需同时满足我校博士生导师招生资格条件，相关内容可向学院联系人获取。
(二)副教授岗位
1.政治素质优良，身心健康，热爱教育事业;
2.相关专业博士学位，年龄一般在45周岁以下;
3.近五年主持过国家社科基金或教育部人文社科项目或2项省级科研项目;
4.近五年在本学科领域高水平期刊或其他海外期刊发表学术论文(海外刊物由教授委员会认定级别)。
(三)讲师或师资博士后岗位
1.政治素质优良，身心健康，热爱教育事业;
2.相关专业博士学位，年龄一般在35周岁以下;
3.近五年在本学科领域高水平期刊或其他海外期刊发表学术论文(海外刊物由教授委员会认定级别)。
应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、各学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等。报名截止时间2021年3月6日。
2.学院自主组织审核小组对应聘者进行资格初审。符合条件的应聘者，参加现场面试/视频面试考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审议。
岗位设置
全民事业编制图书资料系列专业技术人员5名，其中：
1.知识产权服务与数据分析岗位2名;
2.文献资源建设岗位2名;
3.学习支持与服务岗位1名。
应聘条件
1.具有硕士或博士学位(含应届毕业生)。
2.截至报名截止时间，硕士毕业生年龄不超过28周岁，博士毕业生不超过33周岁。具有相关工作经历者年龄可适当放宽，硕士毕业生不超过30周岁，博士毕业生不超过35周岁。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，品行端正、心理健康。
4.具有符合应聘岗位要求的专业知识与技能，具有良好的信息素养。
5.具有较强的创新能力、学习能力和语言文字表达能力。
应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、各学习阶段学历学位证书扫描件、各学习阶段成绩单扫描件、专业技术职称证书或执业资格证书扫描件及其他必要佐证材料。报名截止时间2021年3月3日。
2.人事处与图书馆共同成立审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加学校组织的统一考试。
3.考试由资格考试(笔试)和自主考核(面试、实务操作)两部分构成。笔试主要考查应聘者的基本知识和专业素质，自主考核主要考查应聘者的综合素质、专业水平和实务操作能力。笔试当天查验应聘材料原件。
4.笔试、面试及实务操作各环节满分均为100分，各环节得分均不低于60分的视为考试合格。在考试合格的应聘者中，按照笔试成绩40%+面试成绩30%+实务操作成绩30%加权计算后，根据总成绩排名按需求数量等额确定岗位建议人选。
5.岗位建议人选须参加体检并接受学校思想政治表现调查，合格后予以公示。公示期满无异议的，报学校审议。
6.经学校审议通过者，须在规定时间内来校报到，逾期视为自动放弃。
7.根据学校招聘方案，教师以外专业技术岗位首聘期按人才派遣方式聘用，派遣期2年。派遣期满考核合格后，正式纳入学校编制管理;考核不合格者，解除劳动关系，自行择业。
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