最满意的职业在很多人的认知当中，都觉得不可能找到最满意的职业。我们常常会听到这样的话:“我真倒霉,分了这么个破工作”。其实说这样话的人从事的职业并不坏,职业没有贵贱、好坏之分，但确实存在着自己对职业满意

最满意的职业在很多人的认知当中，都觉得不可能找到最满意的职业。我们常常会听到这样的话:“我真倒霉,分了这么个破工作”。其实说这样话的人从事的职业并不坏,职业没有贵贱、好坏之分，但确实存在着自己对职业满意度问题。

怎样才算选择了最满意的职业呢?这里讲的“最满意”,是对在正确的职业意识指引下所选择到的职业感到最满意。

不过在实际生活中，由于影响职业选择因素错综复染,不可能每个择业者都能达到这种满意程度。

在传统的劳动经济体制下, 几乎只有全民所有制职业岗位可就业。而择业者与企业单位都没有选择的自主权,完全是按指令性计划、由国家“统包统配”实现就业。只强调社会需要，几乎不考虑个人职业爱好、兴趣。在这种労动经济体制下,也就无所调满意不满意。但在市场经济体制下,择业者是在职业市场上选择职业的,企事业単位和择业者双向自由选择。这样自然会产生所选择的职业满意不满意的问題，而且能否选择到最满意的职业直接取决于自己的职业素质状況。

在评价自己所进择的职业是不是最満意时,要排除错误的择业意识的干扰。如有的人自身的文化技术素质低，没有专业将长,职业道德水平也不高,没有条件选择到专业技术性的工作岗位,只能在简单劳动岗位劳动。如果他也抱怨自己所进择的职业不好是毫无道理的。这种不满意,是自己的错误心理造成的。应该通這心理调整使自己知足常乐。