今天，有网友问：
公务员工资也不高，为啥大家争先恐后去考呢？
并且，辞职跳槽的也很少呢？
看到这个提问，估计很多人笑了。
公务员工资的确不高，那么它到底好在哪里？为什么大家争先恐后的考呢？辞职跳槽的也很少？
今天，我就给大家深挖一下，公务员工资以外的深层福利，其中一项，顶企业人员干十年！
一起来学习一下：
一、公务员工资不高但工作稳定
不得不承认，公务员工资的确是不高。
以青岛市为例，一个40出头，工龄20年左右的科级干部，拿到手的工资只有大概7000多8000的样子。
如果是企业中高层，或者很多自己干的小老板，确实不会瞧得上这7、8000块。
但是，有一点不可忽略：
企业中高层，往往30--40岁是发展的高峰，往后往往就是下坡路了。也就是说，你的工资，是下降中，也许你现在比公务员高，但是十年以后呢？
尤其是今年，全球遭遇经济危机，企业效益大幅下滑，很多人被降薪甚至裁员失业，没了收入。
但是，公务员不会，无论外界发生了什么，只要自己认真工作，没有大的违规，基本可以一辈子干下去。
而且，无论你是50岁还是55岁，无论你体力下降能否像以前一样工作，工资都会逐年增长。
所谓的“铁饭碗”，“旱涝保收”，就是这个意思。
二、公务员待遇之奖金
对于一些高学历高素质人才来说，当公务员，拿几千块钱，确实是有点屈才。
要知道，在华为腾讯等大公司，年薪百万也平常啊！
不过，公务员除了工资，还有奖金。
奖金基本上是固定的，主要有考核奖，精神文明奖，年底双薪等，以前还有未休假补贴，现在也已经取消了。
这几项奖金，一年下来，一个普通的机关单位，差不多有七八万。
当然，很多企业的奖金，远远高于这个数。
三、公务员待遇之社保、公积金
有人说，工作时，公务员跟企业差别不大，退休了，差距却很大！
这是因为，公务员的编制，决定了他们不会像企业那样，被“压榨”，当很多企业按照最低基数缴纳社保的时候，公务员是按照全额工资缴纳的。
还有公积金：按14%的缴费比例算，8000的工资，税前大约10000，每月公积金为：1400元。
对于社保，一个按3000缴费，一个按8000缴费，退休后的待遇，能一样吗？
有句话说的好，“年老生活好，才是真的好！”
退休后的我们，已经没有劳动能力，几乎全部依靠养老金生活，养老金的高低，就显得非常重要。
一般企业退休的，养老金在2000元左右，而一般公务员退休的，养老金在5000元左右。直接导致不一样的生活质量！
四、其他福利
前几年，公务员还存在福利分房，优先购买限价房等情况，一套房子，便宜几十万甚至百万，光这一项，是不是能顶上企业工人十年的工资？
综上所述，公务员的确是工资不高，但是胜在工作稳定，福利待遇好，这也是很多人争先恐后考公务员的原因吧！
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