近期不少医学生在群里针对私立公立待遇的问题“争吵起来”，选择私立医院的认为公立医院现在的普遍待遇不够好，而且工作并不轻松；选择公立医院的人认为私立医院保障不够好，工作不够稳定。
常听医生们吐槽收入低、压力大，那么你真的要天真地为了收入抛弃公立医院去私立医院吗？
私立医院有何吸引力？
医生对私立医院的意向那么强，考虑去私立医院的首要原因就是收入高。私立医院和公立医院相比，私立医院的收入具有很大的竞争力。其次为人际关系，私立医院的人际关系相比公立医院更简单一些；在工作上，压力相对较小，比较轻松；最后医生有更多的精力专心的诊疗。
我们都说公立医院很忙，加班是常态，那么私立医院的加班情况如何？25%的医生没有加班情况，20%的医生每月是1～2次，29%的医生是每月3～5次，私立医院医生的整体加班情况并不严重，不过也有6%的医生天天加班。
或许公立医院因为病人量大，因此分担到医护人员身上的工作量就会明显加大。
如果你是年轻医护，千万别去私立！
无法快速成长是私立医院中，年轻医护最不受益的一点。在私立民营医院年轻医生护士只有打杂的份。私立医院大多讲效益，重点在收入，不讲年轻医护人员的成长，没有任何计划没有任何措施来帮助医护人员成长。
而在公立，尽管你是刚毕业的应届医学生，虽说工资福利待遇不高，但是趋于稳定，且发展前景是有待可望的。为何？因为公立医院对于科研、考核、晋升均是十分注重的，况且公立医院的看诊量大，对于还在临床摸爬滚打的年轻医护来说，是最快提升自己的途径，也能接触到更多临床特殊病例。
公立医院如何进？时刻关注！
不要安于现状，要努力向公立医院进击，也许目前你向往公立医院，但是苦于学历，或者没有经验，那么你应该把握每次进击公立医院的机会。
1.多向身边人了解医院的概况
尤其是要关注每年事业单位的医院公招，大多公立医院均会采取公招模式，公平公正地吸引人才，尤其是像近期重庆公立医院不少会陆续发布公告，时刻关注，抓紧复习，了解更多。
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