文|王涵

编|小戎

2月21日晚间，格力电器发布公告称，公司董事、执行总裁黄辉因个人原因申请辞去公司董事、执行总裁职务。辞职后，黄辉不再担任公司任何职务。截至目前，黄辉持有格力电器股票738万股，占公司总股本的0.12%。

据企查查APP显示，黄辉关联企业共有39家，均为格力相关企业，其中担任重庆派格机械设备有限责任公司及珠海格力大金机电设备有限公司法定代表人；黄辉对外投资了珠海格臻投资管理合伙企业（有限合伙），持股比例为0.7408%，该合伙企业法定代表人及大股东为董明珠。

截止2月22日收盘，格力股价为58.48元/股，下跌4.18%，黄辉持股市值约是4.3亿元。此外，黄辉2014年在任格力期间薪酬最高，达500万；2019年基本薪酬为216万元，以及黄辉每年的分红，2005年至今两项总计已超过1亿元。

▲格力电器公司董事、执行总裁黄辉。图/财经网微博提供

黄辉其人

公开资料显示，黄辉1982年毕业于湖南工程学院机械工程系，1982年至1989年在湖南省湘潭市阀门厂历任技术员、副厂长等职务，1989年至1992年在中南工业大学机械工程系学习并获硕士学位。1992年加入珠海格力电器，只比董明珠晚2年。

2000年黄辉担任格力电器副总裁，2007年担任总工程师，2012年出任公司董事，2014年任常务副总裁，一直分管技术，曾是格力电器的元老级高管之一。

作为格力前董事长朱江洪一手提拔起来的高管，黄辉在管理层排名，仅次于总裁董明珠。2017年8月，黄辉开始担任格力电器执行总裁，在执行总裁任上大约3年半时间，对外一直是格力电器的二号人物，因格力电器此前从未设置过执行总裁一职，黄辉还曾被预测是董明珠的接班人。

值得一提的是，2019年底，高瓴资本通过股权转让，从原控股股东格力集团手中接手了格力电器15%的股份，并成为公司第一大股东。自高瓴进入格力电器以来，格力电器出现密集的高层变动，但高瓴方面暂未委派董事进入。

2020年8月，格力电器董事、副总裁、董事会秘书望靖东也因卷入一桩内幕交易案辞去在格力电器的职务，此后监事会主席李绪鹏也告卸任。而在格力工作18年的望靖东，也曾被看做董明珠接班人之一。望靖东辞职后三个月后，格力电器董事长兼总裁董明珠开始亲自代行格力电器董秘职责。同时格力也有多位新高层就职，包括财务负责人廖建雄、副总裁舒立志、副总裁董秘邓晓博。

据时代财经报道，家电行业分析师刘步尘表示：“因为格力有着由望靖东、黄辉、董明珠组成的管理‘铁三角’，望靖东是财务负责人，但黄辉的岗位比望靖东更重要，不仅是执行总裁，还是技术负责人。”

不过，2月22日午间，一名接近黄辉的人士向时代周报记者透露，“黄辉与董明珠之间一直都合不来。他的离职与高瓴资本没有任何关系。”

▲2021年2月21日，珠海格力电器股份有限公司关于董事、高级管理人员辞职的公告。图/科技新智造微博提供

谁来接班？

对于接班人人选，董明珠曾在股东大会说过：“谁真正能够对格力电器未来发展负责，我心里还是有评估的。这是个非常严肃的话题，这个人选不是我说了算，而是真正干了才知道算不算。我们会提供平台让你（接班人选）上，但不是你想做就能做好，而是要想清楚，怎么才能做好，才敢真正担起这个担子。我相信，真正把企业当成自己的家，你就是未来企业的接班人。”

58岁的黄辉若等到董明珠任期满，也将临近目前国家法定退休60岁年龄。格力电器2017年年报显示的管理层7人，2019年平均年龄已经52.71岁。而大规模换血过后，格力电器管理层整体趋于年轻化调整。

产经观察家、钉科技创始人丁少将认为，格力管理层的人事调整，说明格力的企业治理进入到一个新阶段。面对跨界竞争的加剧，多元战略的落地需求，格力需要新的管理体系和人才，做有力支撑。

除此之外，董明珠未来继承人也更加破朔迷离。独立经济学家王赤坤表示，长期以来，格力已经深深的烙着董明珠。强势领导下无强将兵，董明珠强势的领导风格很容易导致管理层无人可用。在格力上升阶段，董明珠的强势可以集中力量快速发展。而通常情况下，人有路径依懒症，而这种依赖不去考虑外部环境变化，那么企业走下坡路时就危险了。

▲2019年12月28日，格力电器董事长董明珠参加在格力电器珠海总部举办的让世界爱上中国造高峰论坛现场活动。图/董明珠微博提供