如果说设计是服装的灵魂，那么服装设计师就自然是这灵魂的打造者。对服装设计师而言，除了熟悉基本功，研究时尚、流行色、面辅料，研究服饰文化外，更要关心消费者、市场和竞争品牌。

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1、中国服装设计教育应该走出校园，走近品牌，走向市场，本土服装品牌不需要“学院派”设计师，更需要懂市场、懂消费者的设计师。

2、行业协会应整合行业资源，加大力度建立服装设计上游的研究机构，并对流行面料、流行色、时尚趋势进行有效的定期发布。

3、品牌企业在组织产品开发时少一点苟且行为，特别是对开发费用投入、产品开发的指导思想和资源配置要给予根本上的重视。

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4、作为行业的领头羊，实力雄厚的本土知名品牌应在提高国内服装原创设计水平的过程中起表率和积极作用，带头促进国内服装设计水平。

5、由协会牵头，联合各企业，建立服装设计人才在行业内的准入、考评、培训、提升、流动等制度，规范设计师的职业行为和企业的用人行业。

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6、规范首席设计师和设计师团队的稳定和可持续提高的制度，以实现品牌服装设计开发的持续性。

7、建立服装设计师走向市场和进行终端导购的制度，促使设计师了解市场和消费者。要提高本土品牌服装设计和原创水平，需要从教育、行业、企业、市场等多方面着手，不断提高本土服装设计师的素质和专业水平，并优化内、外部资源，这样才能提高本土品牌参与国内国外市场的竞争力和生命力。

（文/Joonyx江诗琼）