跟几个企业高管/老总聊天，

说到微信朋友圈时，

于是几位老总纷纷发言：

我会观察员工都在发什么内容，

员工都在发什么内容

有人说：

有的员工不发公司信息，

心里对公司有微词，有不满......

也有人说：

有的员工少发公司信息，

我会认为他对公司的归属感很一般，

应该很容易离职的......

还有人说：

主动转发公司信息的同事，

是工作起来特别带劲的人......

一个显而易见的道理：

你的朋友圈，

暴露了你太多的职场心思。

你发的每一句话，

可能都影响着你的前途。

你发的每一句话，可能都影响着你的前途。

你的朋友圈，精致、独立、认真、斗志昂扬，

给人满满的正能量，

你的人格标签

很自然就是值得信赖。

你的圈里信息是随意、抱怨、苦闷、营销，

老板也许就看在眼里，

记在心底，

默默把你的评价

转为不靠谱。

怎样博得老板的信任呢？

想发朋友圈，想发表心情，

想晒美食，想晒娃，想旅游照，

看到好的文章

也想转发到自己圈子，

但晒归晒，老板、上司

看到你的心思都没有放在工作上，

怎么办？

怎样博得老板的信任呢？

不用多加班，不用多做事，轻松解决又能达到双赢的办法，

看下面：

当你看到好文章，想转发时，

不防做个小动作，

一键就可以引用企业相关信息了，

这样你也转了文章，

也晒了企业信息，

老板看了，

也会对你有更好的认识，

离升职加薪就不远了。