春寒料峭，冷风乍起，昨夜小楼倍惆怅。人生不易，所有遇见的人都是对的人，所有遇见的事都是好事，有些人只是在提醒你，在这方面，你还很不足，而有些人只是明确的告诉你，这里不适合你。

对于有些人而言，世界之大，适合的地方却不多。一个人的发展，需要天时地利人和同时具备，才能发挥出自己应有的才能，如果你只是勤奋，而努力的方向错了，注定你只能在错误的道路上越走越远；如果你的方向对了，也很勤奋，却没有遇到一个好的上司和团队，那么你也是成功不了的。

没有哪一个人生来就是一帆风顺的，每一个的蜕变必然经历九九八十一难，然后才能求取真经。所以错亦对，对也是由错中产生的最后结果。我们得接受自己所经历的所有不平和不快，在生活的洗礼中，成就全新的自己。

在一个集体中，我们包容了所有人，接受了领导的指责和批评，包容了成员的缺点，可是最应该爱和包容的那个人，就是自己，所以我们应该对自己好点，尽量不要让自己受委屈，离开是非的地方，离开不好的环境，离开不好的事和人，寻找适合自己发展的环境。

我们应该锻炼敏锐的触觉，在一丝一毫的气息中，努力辨别这里的环境是否适合自己，如果一个人没有敏锐的触觉，那么，极有可能他会陷入一个泥沼中，从而让自己抽不出身来，越陷越深，直至满身伤痕。

一个团队里，领导不能一碗水端平，做得做死，闲得闲死，而做事的人还经常被奚落，这样的团队你尽早离开，我所说的是，你不要想着多做多得，而是你做得事越多，背负的责任越大，所以当有一天有事发生，背黑锅的一定是你，因为是你干的嘛。那些闲得没事干照样拿工资的人，会整天对你说三道四，这样的团队呆着有何用，这也不是积极进取的团队。领导不能公平对待员工，说明领导没有领导力，没有威信，发展不起来的。

一个官本位思想极其严重的公司，是做不起来的，留不住真正干事的人，用错了时间和精力，在错误的战略层面上，没有集中智力用在研究分析市场上，没有公平的用人机制，人浮于事得过且过的被动工作状态，人人自危，通过搞关系比背景来得一点薪水，各部门不能精诚协作，混日子思想严重，没有主人翁精神，最主要的一点，寒了真正干事的人的心。

人生在世，有些事当断不断，必受其乱。所以当自己敏锐的触觉多次报警后，你就应该果断的离开这个是非之地，谋求真正属于自己的发展之地。一个企业不应有多个说话的人，只能老板一个人说话算数，否则没有统一性，帅不能帅，将左右帅，这样的局面也是不行的，这样只会搞成分裂和对抗，并形成各自的小圈子。

面对如此复杂的局面，处于深井当中的每一个成员，人人自危，有识之人当应尽早离开，不要为了那可怜的薪水，而委屈了自己，你要知道，在权力和背景的较量下，无权无势的人，永远只是被玩弄的，而且还帮着别人数票子，你玩不起的，不要浪废了自己的大好年华。你应为更好的生活而努力，世界之大，总有适合你的乐园在等着你的。昨夜西风凋碧树，独上小楼，望尽天涯路。只有作出改变，你才能走适合自己的路。