董明珠失策！两万月薪招的实习生既不给自己面子，又给同事甩脸色
董明珠20000月薪招进来的湾湾女实习生，第一天上班就敷衍，第二天让董明珠下不来台，第三天给同时招进来的女同事甩脸色。
在《初入职场的我们》中，董明珠选中了三名实习生，分别是3000月薪的孟羽童、20000月薪的郑茹心和100000月薪的梁坚洛。
三个人上班第一天就被要求出一份下午茶策划方案，第二天下午跟董明珠汇报。
刚吃午饭时，市场部领导就给他们群发了一封邮件，要求他们当晚八点前把ppt发给她先看一下，明天早上进行汇报演练。
郑茹心立刻开始抱怨：等一下，明天早上汇报，为什么今天下午就要交？
梁坚洛帮领导解释：可能雪瑶姐要看一下，然后再给董总。
郑茹心很不客气地继续抱怨：如果今天晚上八点要排练，我不接受！就是没有提前告诉我们，我不接受这样的安排！
梁坚洛最听话，率先回到座位开始写材料，毕竟是第一个工作任务，他要好好完成。
接着孟羽童也收拾好餐盒，默默回到座位。
只剩下郑茹心，明明知道时间紧任务重，她还留在餐桌上磨洋工，吃完午饭开始刷手机。
她很泰然自若地表示，她本来就没有真的要在晚八点前做完。
最后梁坚洛和孟羽童都在晚上八点前提交了报告，郑茹心一个人拖到了晚上22:40。
上班第一天就可以忽略领导的要求敷衍工作，郑茹心的胆子也真够大的。领导临时改时间还必须先征得她的同意。没看到精英的能力，到已经有了精英都没有的脾气。
第二天下午正式汇报，郑茹心又开始狂掉链子，先是ppt格式不对，无法正常投影，如果不是有另外两位实习生帮忙，她耽误的就不仅仅是这五分钟，很可能连自己的汇报机会都赔进去了。
接着在汇报最后开始玩个性，连问董明珠三个和市场营销毫无关系的问题：维生素含量最高的水果是什么？热量最低的水果是什么？热量最高的水果是什么？
董明珠一题都没有答对，全场气氛尴尬，她却毫不自知。
第三天现场方案的落实，因为在汇报打分中，孟羽童得分最高，所以被董明珠任命为三个实习生中的组长，也是这次策划落地的负责人。
郑茹心一脸不服气。
在选择布景颜色时，郑茹心一意孤行想要选择粉红色，孟羽童和梁坚洛都觉得老气。
孟羽童去和郑茹心商量要不要换个颜色。
没想到郑茹心那边一点商量的余地都没有，直接甩出一句：我觉得不用考虑到这个设计是不是所有人都喜欢，因为不可能。
孟羽童很无语，但还是尽量放缓语气：我不是说要所有人都喜欢......
没等孟羽童说完，郑茹心直接堵住她的话：只要合主题就可以了。
孟羽童还是尽量沟通：从我个人角度出发，我很喜欢这个。只是说我怕会和我们的主题有一点偏离。
郑茹心继续打断孟羽童的话：“你觉得它跟我们的主题合吗？”
孟羽童无奈：我认为它可能是我们年轻人认为的品质生活，但是再往上呢？
郑茹心依旧选择打断孟雨童：我看到它会想到精致生活，我觉得精致生活某一种程度上就是品质生活。
郑茹心认为既然分了工，场地这边是她负责，孟羽童就没有权力过问。可是她忘了，孟羽童是组长，有权利调否定和调整她的方案。
最后还是孟羽童选择退了一步，没有继续和郑茹心争执下去。
下班回了宿舍后，孟羽童把大家召集在一起，想要齐心协力熬夜做出整体的流程和讲稿，明早十点半前要和董明珠汇报。
开会的时候，孟羽童和梁坚洛都开着电脑在工作，郑茹心歪在一旁很不爽地刷手机。
孟羽童提醒她先写主持稿，主持人这个工作还是郑茹心自己强烈要求要做的。不过这时候她一点都不想写，反而很怀疑地问：董总的那个稿件是董总的秘书告诉你明早八点半要发给她的吗？
孟羽童有些着急：就早上汇报的时候，有人告诉我的啊！
郑茹心说话一下子不客气了，语气都很难听：不是她有跟你说过有要完整的稿子吗？还是她说列点就好了。因为我想说可不可以先列点，然后等董总下午来彩排的时候再给她完整的稿子。
孟羽童继续强调，明早之前要和董明珠汇报所有流程，流程中就包含了所有稿件，必须今晚写完。
说到最后，郑茹心一边刷手机一边冷冷地说：我还是要先睡觉，没有必要把自己的身体搞砸。
说完她就回自己的宿舍睡觉了，孟羽童和梁坚洛继续留下来加班。
董明珠看到剑拔弩张的这部分，脸色也越来越凝重。
郑茹心是一个完全以自我为中心的女实习生，不懂得团队协作，也不愿意配合。所有的事情都想要按自己的节奏来。比如说领导定了要明早十点半前给董总汇报，她不想熬夜，就想当然地去篡改工作要求，把完整稿件变成先列点，拖到下午再给董明珠看完整的。
不仅是其他两个实习生、老员工，甚至是董明珠都要配合她的工作节奏。
真不知道这样算是耿直呢，还是情商低呢？不过最惨的应该是孟羽童，去和董明珠汇报的是她，如果完不成，董明珠第一个要扣分的也是她这个组长。
如果职场中遇到了像郑茹心这样的同事，怕是周围所有人都要躲得远远的。不知道董明珠这时候有没有后悔当初放弃高智商的研究生而选择了郑茹心？
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