新公告！贵州事业编制！6月19笔试！|岗位表|招聘|笔试|考试|面试

贵州522事业单位联考

大部分地区报名时间已过

虽然最后一天出现了

无法登陆导致延长几个时间的小插曲

但都成为了过去式

像这样庞大的公告大家至少要等半年了

事业单位新公告来啦！

2021毕节百里杜鹃管理区事业单位招聘公告

#本次招聘26人#

均为事业单位正式编制

报名时间：5月11日至13日

考试时间：6月19日

公告节选

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号），结合百里杜鹃管理区实际，经百里杜鹃管理区党工委、管委会研究同意，百里杜鹃管理区编制委员会办公室核编，毕节市人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员26名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《百里杜鹃管理区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《百里杜鹃管理区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（三）年龄在18周岁及以上(2003年5月11日及以前出生)、35周岁及以下(1985年5月12日及以后出生)，其中:定向招聘(普底乡、金坡乡、仁和乡、大水乡、黄泥乡、百纳乡、沙厂乡、鹏程街道、戛木管理区)（以下简称“百里杜鹃所管辖乡<街道、管理区>”）村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任（不含挂职）的岗位，年龄放宽到40周岁（1980年5月12日及以后出生）。

（四）定向招聘百里杜鹃所管辖乡<街道、管理区>村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任（以下简称“村干部”）的岗位，限截止2021年4月23日任职连续满三年以上且在岗的人员报考。

（五）定向招聘在百里杜鹃管理区服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”，截止2021年4月23日服务期满且考核合格的人员。

（六）报考定向招聘“退役大学生士兵”岗位的报考人员是指生源地或兵源地为百里杜鹃管理区辖区内的普通高等教育学校毕业的退役士兵。

（七）学历、学位、资格等要求详见《岗位表》(2021年应届毕业生须于2021年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书、相关证件等材料)。

（八）具有正常履行职责的身体条件。

（九）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

四、信息发布及报名

(一)信息发布

招聘信息于2021年4月23日在百里杜鹃管理区管理委员会网上发布。

(二)报名

本次公开招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2021年5月11日至5月13日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，逾期不再办理报名手续。

2.报名地点:百里杜鹃管理区旅游服务中心广场内。

3.按有关规定收取考务费100元/人。

五、笔试

笔试为闭卷考试并统一考试科目(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)，笔试总分100分。

笔试科目:《综合知识》

笔试时间：2021年6月19日上午9：00-11:30

笔试准考证发放时间：2021年6月16日－2021年6月18日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。考生凭本人第二代有效《居民身份证》原件和报名收据到百里杜鹃管理区旅游服务中心人社局干部股（5107）领取。

六、面试

面试由百里杜鹃管理区事业单位招聘工作领导小组(以下简称招聘领导小组)组织。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次与岗位计划数末位并列的同时确定为面试人员。面试成绩按百分制计算，实际参加面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

七、体检

体检由百里杜鹃管理区事业单位招聘工作领导小组办公室组织。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

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