随着现在科技的进步，加上人口老龄化，今年应届的毕业生是870万，而每年成倍数上涨，现在有的同学说以前是5个人应聘一个工作，到我们现在是十多个人找一个工作。人家公司保证是找越有能力越好的啊，剩下我们这些能力不够的怎么办？其实，天生我才必有用，每个人都是有才能的，只是能发挥的领域不同罢了，但是发挥先放一放，怎么能在众多人中脱颖而出呢？
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脱颖而出看似很难，其实只要你够细心你就能做到。举个例子：你在人群中首先打眼看到最显眼的人必定是衣着鲜艳，着装有特点的人。那么你想要拿到offer，必定要经历投递简历这个工序。简历其实都长一个样子，一片纸上面几行字，但是主要的就是那几行字。那时偏偏那几行字难倒很多同学们。
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下面就是重点，决定你能不能拿到offer喽~
1.简历自我介绍：建议包括这四部分：知识+技能+性格优势+其他
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2.简历照片：建议去好一点的照相馆，海马体、天真蓝，好的照片很加分。
3.简历兴趣爱好怎么写，写出与你应聘职务相关的兴趣爱好，如果你没有这种爱好，尽量也逼自己有吧，因为唱歌，跳舞老板真的不在意。
4.简历实习经历应该如何写：具体化+数据表达。你在什么样的公司实习，在公司做出什么成绩，这些都是可以阐明的，因为人对数字是敏感的。
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5在校经历：你把你在学校参与过的活动，不论大小活动，都按照写实习经历的样子写出来，没有参与过校级活动就写系级，没有系级的那就是班级的。如果在没有那你就写一些校内所发生过的活动，即使你没有参与，记住，HR是非常看重你的校内经历的，是必须有的，必须~
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还有最重要的是里面的语句排序，逻辑性必须要强。简历模板也不能是花哨，繁琐的（艺术生简历除外）。
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当你做到这些，相信你投出的简历一定会得到一个满意的offer的。
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