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最近遇到好几个客户想评中高级职称，但所在单位并不支持，奈何自己平时工作忙，只得找到代评机构帮忙。今天小羊老师的带大家来深入了解一下，影响各位评职称的因素有哪些。

工作单位因素
（1）单位不让评
有些单位自己本身用不到职称，也不想管员工的职称。就比如机械生产加工厂的，大多数属于流水线工作的，用到职称的机会十分渺茫，所以公司对评职称爱理不理，盖章时还有一些抵触的情绪，这种情况不在少数。
（2）单位内不开设评委会
这种情况属实无奈。全国大部分公司内部都没有开设评委会，没有办法自己帮助员工评到职称。只有少数国企、央企等单位，内部具备完善的职称评价体系，其他的公司想评职称还是通过工程师自己申报或者找别人帮忙。
（3）单位内部开设评委会
很多国企、事业单位有自主评审权，可以在单位内部给员工评相关工程师职称，方便自己单位使用，但是这种职称证书离职以后，在社会上的认可度不高，说白了就是单位想留住人才的一种手段。
部分想早点评上工程师的朋友们不得不寻求外界的帮助，也就是寻找代评机构去进行社会化评审。

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个人因素
从个人层面来分析的话，找代评更多的还是倾向于以下几个原因：
工作太忙，没时间自己整理材料；
材料整理太复杂，自己懒得弄；
不了解政策和申报细节；
身边人推荐，口碑好。
工程师评职称并不像高考、大学生考试那样，自己想评就能有大把的时间和精力，工作中、生活上都会有各种各样的阻碍因素，生活不易，且行且珍惜。

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