文|吕姑娘

初入职场的我们,成就未来的我们。

上次写了六段董明珠说过的话,今天继续。

7、越向上越要坚持

7、越向上越要坚持

剧情:董明珠在嘉宾室里说:

困难总是有的,勇敢的人从来不认为是困难,困难是磨砺,更是挑战;只有经历过挑战,你才能收获更大的幸福。

解读:这句话对于有的人来说像是喝鸡汤,但事实就是如此,想要完成任何一件有难度的事,都会遇到困难,但如果你害怕困难而去逃避做这件事,你就永远享受不到成功的喜悦。

就像“飞轮效应”所说的那样,如果让一个静止的飞轮快速转动起来,起初要花费非常多的气力,会非常困难,但是一旦过了拐点等飞轮转动起来后,就只需要花费很小的力气,就可以维持飞轮快速转动。

就像马云所说的那样“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人死在了明天晚上”

努力坚持下去,最终会迎来成功的喜悦。

8、年轻人要带来更新的思维和创意

8、年轻人要带来更新的思维和创意

剧情:在策划案会议上,董明珠对实习生说

“我是从一个不懂营销做营销,不懂广告做广告,不懂服务做服务,最后把整个公司的售后服务、品牌推广、销售组建起来走到今天的。时代是要进步的,现在是年轻人的时代,需要你们年轻人来乘风破浪,带来更新的思维,更新的创意。”

解读:这段话不仅适用于年轻人,同样也适用于中年的。董明珠入职格力时,已经是36岁的中年人,从最基层的业务员做起,一步步走向管理岗位,从当初只知道做销售,到现在公司业务的各个环节都熟悉,靠的是一直学习和不服输的精神。

现在有很多行业都是宣称“中年危机”,但对于有些人来说是不存在中年危机的,就像马云说的“不是生意不好做,是你的生意不好做。”

无论是年轻人,还是中年人,只要保持一颗上进、好奇之心,保持永远学习的态度,一直行走在前进的路上,那么危机就奈何不了你。

9、不能用一种线条去看待员工

9、不能用一种线条去看待员工

剧情:在评论张翰公司三个实习生时,董明珠说

我们不能用一种线条去看待员工,有的人确实能力弱点,他愿意笨鸟先飞,他愿意坚守,别人可能三个小时完成的工作,他要花五个小时才能做好。你不能说他笨,我觉得五个小时坚持下来的人比三个小时做出来的人付出得更多,我们需要用一种包容的眼光去看待每个人。

解读:最终能够登上金字塔的只有两种人物,一种是老鹰型人物,一种是蜗牛型人物,不是所有人都是老鹰,但只要自己愿意,所有人都可以做蜗牛。

中国有个成语叫“勤能补拙”,曾国藩就是这个成语最好的例子。从资质上来说,曾国藩并不聪明,考秀才考了七次才中,但他却成了晚清最功成名就的大臣,他的前半生官场不顺,生活潦倒,但是在中年时幡然醒悟,认清了自己的优缺点,最后以蜗牛般的精神登上了金字塔,为晚清生命的延续贡献出了一份大力。

10、强势是内心自信

10、强势是内心自信

剧情:在评价孟羽童和郑茹心的活动表现时,董明珠解释什么是强势时,说了一段话

强势并不是说我内心很要强叫强势,而是一件事一定要做成,打别人一顿不叫强势,或者说我就是我,你们都不行叫做强势,你得有能力让别人认为你做对了才行。

解读:一个人是否强势并不是看他是不是在威胁对方。

强势是一种发自内心的自信,是一种不达目的不罢休的气势和能力, 这需要对自我有深刻的认知,而不是性格上面的箭弩拔张。只有深信自己有能力完成任务,并且对方也毫无保留的相信你能够带领大家完成任务时,这才是真正意义上的强势。

郑茹心在这一方面显然不如孟羽童。

初入职场的我们》表面上看是给职场新人看的一档节目,但节目中很多现实和问题同样适用于职场的中年人,接下来,我们拭目以待。

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