最近，任嘉伦和邢菲主演的爱情偶像剧《乌鸦小姐与蜥蜴先生》大火，不苟言笑、对生活没有希望的霸道总裁在一碗碗“乌鸦汤”的投喂下逐渐被治愈，情话一句接一句，而“干啥啥不行，闯祸第一名”的小助理则在无意间闯进了他的心里。
在办公室，他是冷酷无情的霸道总裁，她是暖心的小助理，出了办公室，他摇身一变大暖男。这样的爱情，令谁看了不说一句“我酸了”。众多“霸道总裁爱上我”的小说加上电视剧的洗脑，令很多人觉得办公室恋情，一般都是男方霸气、主动，通过各种各样的骚操作引起女生的注意，然后表白、在一起，过上没羞没臊的生活。
然而，真实的办公室恋情是这样的吗？不是。据脉脉发布的《520职场心动报告》显示：45%的女性职场人将心动落实到行动上，男士只占36%。这也就意味着在真正的办公室恋情中，一般女生比较主动，看见合适的便会及时下手，毕竟“好男人”现在属于稀缺资源，先下手为强，后下手遭殃。
而在择偶上，基本上所有的电视剧与小说都是男上司与女下属，《乌鸦小姐与蜥蜴先生》中任嘉伦饰演的角色职位是总裁，而邢菲饰演的角色职位是小助理。这种跨越了职位的爱情大多数只出现在电视剧与小说里，因为打破了现实的爱情才能够引起观众的欢呼与幻想，尤其是女性。
不过，这种爱情却是很多职场人模仿不来的，毕竟上司可能就只有一个，但是同事还是很多的。数据报告显示，职场人择偶的条件是“自己人”，毕竟“自己人”更好下手。在研发心中，理想伴侣排名第一的岗位依旧是研发。
在脉脉上，有用户问道“本人是研发，找对象也找研发的妹子可以吗”，评论区纷纷表示，“她负责写bug，你负责改bug”、“我也想找研发”、“可以，一起写一个小孩，不能有bug哦”……
除了研发岗位外，产品岗位的职场人也更倾向于选产品，运营人员也更倾向于在运营岗位找对象，行政岗位找行政岗位，销售岗位找销售岗位。喜欢找同岗位的人作为对象，很重要的一个原因则在于当代年轻人压力较大，多数时间都在公司加班加点，没有其他渠道接触朋友，所以久而久之就会对同一个办公室的人产生好感。
而选择同岗位的人或许是因为日常交流较多，有很多的共同语言，价值观一致等等。所以，综合看下来，找同一个办公室的人作为人生伴侣，不仅知根知底，还可以节省很多恋爱时间，何乐而不为？
不过，并不是所有的公司都提倡“内部解决”的，大多数公司还是禁止员工内部谈恋爱的。对此，脉脉上有用户表示“两个人吵架了就不好了，万一分手了呢？要是岗位敏感，就更加麻烦了”。
的确，办公室恋情，如果两个人相处比较稳定的话，在一定程度上对公司发展是有利的，一旦两个人之间产生矛盾，有可能会导致整个部门的业绩受影响，情绪也会受影响，危害可能会大于稳定性。
不过，有的公司就没有这种顾虑，比如阿里，不仅鼓励内部解决，每年的“阿里日”还会为员工集体举办婚礼。对于内部恋爱，阿里一直持鼓励态度，而征婚据说也一直是阿里内网最热的版块。
今天就是520了，如果你在职场上遇到了爱情，你会作何选择呢？
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