由福布斯中国和RFP中国联合主办的“2020福布斯中国保险精英评选”，来自平安人寿北京分公司资深业务主任李保全荣获“2020福布斯中国保险精英评选黄金奖”。这是李保全四度摘得该项殊荣，他表示：“我非常很荣幸，在中国平安服务了24年，连续四年蝉联福布斯中国保险精英评选黄金奖。这个奖项是对我业务能力的高度肯定，也会让我的事业如虎添翼，更上一层楼！”

他，1997年加入中国平安，是平安人寿5星保险顾问、4星培训导师，是平安银行私人银行特邀金融顾问、传承俱乐部高级会员，是平安信托私人财富特聘顾问，还是中国保险行业协会、中国保险网络大学客座讲师，北京电视台《首都经济报道》特邀访谈嘉宾，《北京晚报》经济观察栏目特邀采访嘉宾。他更是专家型保险精英，拥有行业内多项含金量颇高的证书：美国双注册私人银行家（CPB）、（RPB）、美国注册财务策划师（RFP）、国际认证金融理财管理师（EFP）、国家高级理财规划师（CHFP）。李保全深知系统地学习，是一个保险从业者的核心竞争力，所谓“静水流深”，李保全说：“每个优秀的人都有一段沉默的时光，那段时光是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。”保险是最注重积累的行业。

翻阅历史，或者查阅名人自传，伟人、专家、权威人士无一不是终身学习者，他们既善用整块时间，又会利用碎片时间进行专业领域的系统学习。李保全认为专业知识的学习是提高拜访效率和提升业绩的基础。专业知识的学习就是为提升专业技能服务，满足客户对保险产品的真实需求，特别是高净值客户的高端需求。例如高净值客户会购买上千万甚至上亿元保费的保单，是因为有资产配置和家族传承的需求，这当然就要求代理人拥有与高净值客户的眼界相匹配的素质和专业度。

李保全不仅关注自身的学习研修，更注重培养高学历、高品质、高产能的学习型团队。回顾过去的2020年，李保全坦言疫情确实让保险行业受到一定影响，但是他的团队很稳定，业绩相较去年同期相比仍有稳定增长，这与他卓越的管理能力是分不开的。当面临无法面谈的线上增员难、凝心难、业绩难的突发情况时，李保全沉着冷静，结合保险业的发展趋势，和团队伙伴集思广益，迅速扩展思路，积极开拓了线上的增员渠道，带领团队伙伴复盘过去一年的客户案例，与客户沟通最新的家庭状况和需求，为他们最快地选择适配的产品。

历时一年，李保全团队的业绩依旧独占鳌头。“筑巢引凤”是李保全以一贯之的增员理念。他认为保险业最早就是精英化的专门行业，发展过程中经历了“人海战术”，到现阶段又回归到曾经的“精英”路线，他坚持“以优增优”极有先见之明。如今，李保全的团队中人才辈出，拥有许多简历熠熠生辉的人才，包括原银行支行长、互联网头部公司产品总监、运营总监、海外房产项目总监等中层干部和私营业主，拥有北大、人大、农大、政法本硕学历背景多人，占比近60%，更有做互联网医疗的留英优才。李保全希望，无论是“小白萌新”还是同业伙伴，团队能有越来越多的“新鲜血液”加入，他也将以自身专业和经验，为团队伙伴保驾护航，期待共同为保险事业做出贡献。

中国的高净值人群呈现激增之态势，中国高净值人群年均增速远高于全球的平均增速，精英时代来临，李保全认为保险精英要和快速崛起的高净值人群一同成长，利用自己的专业与服务，为他们做好财富的传承与管理，消除未来可能遇到的风险，保障他们安稳无忧。静水流深，筑巢引凤，我们相信，在李保全的带领下，他和他的团队一定能积蓄力量，御风而行，为中国保险事业添上浓墨重彩的一笔！