近日，有河南省南阳市淅川县网友给南阳市委书记张文深留言，自己是一名高中年轻教师，2019来到淅川县任教，据说已入编，2年多了，工资仍是1500元，无法养家糊口。
在很多人的印象中，教师是一个令人艳羡的职业，假期多，收入稳定，还可补课赚钱，收家长红包等，然而教师这个行业的现状像极了钱钟书在《围城》中所写的那样：“在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去。”
看到河南这位高中教师的留言，工作两年工资才1500，恐怕很多人要惊掉下巴！怎么可能这么低呢？网上不是经常报道30万年薪招老师，北大清华博士争相应聘中小学教师？拜托看清楚，那是深圳、广州、杭州这些大城市招老师，中国有几个地方能拿出几十万年薪招老师？
中国大多数地方的老师比河南这位高中教师好不了多少，这些年很多地方教师招考遇冷就说明了这一点。试想，一个月1500元能干什么呢？在当前物价居高不下的年代，即使在一个小县城生活也很难维持基本生活。
以往我们总把“守得住清贫，耐得住寂寞”作为框定老师的标准，然而在这个生活成本与日俱增的时代，一味的讲情怀早已经失去了意义！老师也是人，老师也需要生活，需要养家，也跟常人一样上有老下有小。
对老师的要求要高，这可以理解，但是前提是老师的后顾之忧谁来解决，如果自己一家人都还不能维持得很好，试问老师又怎么可能全身心地扑在工作上呢？河南淅川这位高中教师，如果不是万般无奈，我想他也不会放下尊严向市委书记诉苦。
河南高中教师工作两年工资仅1500的残酷真相告诉我们，教师并不是外界想象的那么光鲜亮丽，可能很多人只看到教师的寒暑假，周末，节假日一样不落，但深夜的备课，周末的备课，一群特质各异，家庭各异的学生，还有家长，学校，社会的压力，不是一般人能体会的到的。
一方面教师被奉为人类最光辉的事业，另一方面教师的工资待遇却是整体偏低，存在着严重的付出与待遇不成正比的现象，尽管一直在强调要提高教师待遇，但始终未得到很好落实，这是一个必须要破解的局。
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