教师行业深受尊敬和爱戴。随着我国教育的重视程度，越来越多的人想要考取教师资格证，成为一名人民教师。但这个职业也存在着争议。外面的人进不来，里面的人出不去。

没有从事教师岗位的人非常羡慕并向往。法定节假日和超长寒暑假，工作稳定，工资尚可，各方面的待遇也很好。在他们看来，想离开这个岗位的就是身在福中不知福。

但对于“围城”里面的教师们来说，想要吐槽的内容太多了。工作繁杂，常常是工作休息不分家。超长假期也不是真正的游山玩水的放假，提前备课做教案，不熬夜已经很好了。薪酬高是不存在的，能维持基本生活就不错了。

对于教师薪资待遇这方面，众说纷纭。那么老师们的基本工资再加上各种待遇，月入能过万吗？大家一起来看一下吧。

教师真实工资月入过万了吗？各地区教师晒出工资条

一线城市的代表，上海某个高级中学教师工资详情

前不久，有一位在上海某高级中学工作的教师晒出了自己的工资明细。根据明细上面显示，这位老师岗位工资为2937元，薪级工资是2600元，岗位津贴1826，最后还有比较多的9038元的课时补贴费。

这些加在一起总共是16856元。扣除掉相关保险和公积金后，实际到手工资为11714.86元。若是以平常的眼光看，这个收入已经很高了。并且其中还有法定假和寒暑假，平时没什么体力活，基本都是脑力。

但大家不要忘了，这是在上海，是我国经济和收入非常高的地区，相应的消费水平也很高。在上海月入过万的打工人不说比比皆是，也是一抓一大把。这个收入放在实际环境中，也只能算是平均收入。

三线城市的代表，工作15年的普通高中教师

下面这个工资收入是一所三线城市老师的真实收入。这位老师在一所普通高中任教15年了，从图中来看，月工资为3056.12元。并且他表示，下个月工资比这个还要少一些，因为下个月要扣除社保。

很多网友看到这个工资截图时，表示不相信。网友们猜测这应该是这位老师的基本工资，除此之外的其他待遇没算。像是公积金或是房补，钱数都不会少。再加上医保卡中的钱和绩效奖金，实际月收入应该在6000、7000的水平，还可能更高些。

乡镇地区的代表，乡村教师的收入

这是一位乡镇老师的工资条。不难看出虽是种类很多，实发工资只有3450元。并且这位老师也表示，自己的收入很稳定，没有太大变化。此外，乡村教师特有的每月200补贴，每学期还有1500的教学金。加上其他生活补助，大概加一起有1120元。

同是教师岗位，为什么薪酬差距如此大？

首先就是地域的原因。上面这三位教师分别是一线、三线和乡村教师行业的代表，也就能真实反映当地的教师工资水平、像是北上广这些大都市，无论是工资还是各项福利待遇和生活环远超其他地区。

三四线城市不如一线发展的快，教育也没那么好，自然老师们的待遇只达到中等水平。乡村和偏远地区不是所有老师都愿意去的。教学环境艰苦，生活环境也不太好，再加上教育观念落后，教师的待遇就相差了很多。

其次和教师本身的工作年限也有关系。老师薪资计算的方式很复杂，由很多方面组成。虽说基本工资低，但实际到手的远不止这些。最简单的例子，班主任和科任老师的收入就不同，更何况是教龄20年和2年的了。工作年限越长，相应的薪酬就越多。

最后就是学校间的差异。一所学校想要吸引好老师并留住人才，第一步就是提高相应的工资待遇。给出别的学校拿不出的“好处”，这样也会让学校快速发展，互惠互利。但在乡镇，对教育的觉悟没有这么高，也就不会花很多钱在这方面。

教师收入不能行业内比较，结合当地实际情况才客观

看完上面这三位来自不同地区的教师工资比较，相信大家心里面都有谱了。不仅是教师，每个行业都有三六九等，也都存在薪酬不同的情况。若是非要拿一线的教师工资和三线的比，那自然是完胜。

但若是综合当地的生活水平而言，即使是在上海，月入一万以上也就是平均水平。在三线城市，虽说一月收入6千，但比照生活环境，也是绰绰有余了。像是乡村老师的收入，可能已经超过了当地的水平。

不要过于在意薪资待遇，如果你是真的喜欢教育事业，并打算为之付出一生的努力，你的付出和你的收入，一定会成正比。应该考虑的是工作，其他的都会随之而来。

今日讨论：你觉得老师月入多少算正常？