我有个朋友是一个小公司的老板，上个月我俩在一起吃饭，期间聊起了员工加班的话题，他的一番见解让我对“老板”这两个字有了全新的认知。

我问他:“如果有关部门强制每天工作八小时，每周都能双休你该怎么办？”

朋友说，他会全力支持这种上五休二，每天工作八小时的制度。

听完他的说辞我一时没转过弯来，在我的印象里老板压榨员工是普遍存在的问题，如果工人都双休不加班的话，公司的产能肯定会断崖式的下跌。

我把心里疑问告诉朋友后，他是这样说的:“举个例子，公司原本要招一百个人，每个人每天工作十几个小时，满勤奖励500元，一个月工人能拿到七千左右的工资。如果有人请假的话，即便请一天也没有全勤奖励，他的工资在六千左右。如果工人每天工作八小时，每周双休，公司产能肯定下降，只有增加员工才能解决产能下降的问题。话说回来，工人不加班工资肯定低，因为加班是基本工资的1.5倍，周六周日是2倍，那么省下来的加班费和满勤奖差不多够新增员工的工资。所以说，从整体上来看，公司是不吃亏的。”

听完他的一番话，心里说不出是什么滋味，朋友走后我躺在床上认真的思考了这个问题。对于普通的打工一族来说，不加班每周双休的日子的确很惬意，但他们真的愿意这样吗？不加班就意味着只能拿到基本工资，假如基本工资是3000块，那么一个月下来能剩500块钱就不错了。

首先，不加班意味着每天多花一顿晚饭钱（加班的话晚饭在公司吃），每周也会多出两天空闲的时间，有时间了，娱乐节目就多了，比如朋友聚会、逛街、旅游、试问哪一项不花钱？可能有人说，我在家宅着不出门，即便你不出门，但一日三餐必须解决呀，这三餐不花钱吗？一个月3000块的工资，扣除房租、伙食费、日常开销等费用，你还能剩多少？

话说回来，你一个月每天都在加班，能拿到6000块的工资，而且花销也少，几乎可以忽略不计（加班一日三餐有着落）。所以说，加班和不加班有着天壤之别，虽然加班累点，但到手的票子多了呀。

我们背井离乡不就是为了多赚点钱吗，如果不让你加班，每个月只能领3000块，你愿意吗？我想大概率你会选择跳槽，找一个能工资高点的公司，但是对于我们普通的打工族来说，哪个工资高的公司不加班呢？

这个账，任何一个员工都算得清楚，即便老板同意八小时双休制度，但员工们不见得会支持。

近几年来，柴米油盐酱醋茶，物业房租和房价都在飞涨，只有工资和粮食不涨。有人说，跟以前相比工人赚得多了，这句话没毛病，但你有没有想过他们透支的是身体，估计以后赚的钱远远不够看病和吃药。有人说，农民粮食的产量提高了，也轻松了。但你有没有想过化肥农药和机械化收割涨价了，算来算去一亩地能赚200块钱就不错了，赶上天灾，估计还赔钱。

以前在工厂上班是体面活，凭借工人身份娶个漂亮的媳妇不在话下，可现在996的工作者累的只剩下尊严了。以前农民遇到大丰收高兴的合不拢嘴，可现在即便大丰收也高兴不起来。

八小时双休工作制也好，种地也罢，反正到手的票子越来越少，只有降低物价提高收入才能彻底解决这个问题，你们觉得是不是这样呢？