一般情况下，综艺节目会邀请3到7人为固定嘉宾，而《五十公里桃花坞》是近期比较热门的综艺，其固定嘉宾人数高达15人，包含了时尚圈、娱乐圈、艺术圈内的专业人士。俗话说有人的地方就是江湖，人与人之间难免要打交道，15位嘉宾被迫固定为同一个社交圈子，妥妥的尴尬现场每秒都在发生。
关于为何来参加《五十公里桃花坞》综艺节目，有的人给出的答案是想要交更多的朋友，有的人给出的答案是想缓解自身的社恐障碍，而张翰直接说出这是自己的工作，就算当时拒绝了郭麒麟的邀请，但也架不住经纪人的要求，张翰是将其视为自身的本职工作。
当苏芒在群里分享自己拉了一卡车鲜花图片时，15人的群里没有一个人回应，过了十几分钟，苏芒直接在群里问大家为何没有反应，接着群里发出一连串的赞美之词，这像不像自己工作群里的自己，看到了，不想回应，但有几个人带头回应了，好像自己不回应不礼貌和不尊重他人一样。
遇到了认识的前辈，主动去打招呼，但别人不认识你，更没听说过你，这种能用脚趾抠出三室一厅的尴尬现场，你有没有遇到过，周杰因为出演尔康和包青天被大家熟知，虽然后面没有作品，但知名度依旧存在，孟子义已经出道好几年，作品甚少，路人缘基本为零。
当一个人需要帮助时，一堆人围在你面前，但上前帮助的却没有，苏芒带来了许多东西，大家一起围着，大放赞美之词，这是不是社交的一种常态，当有几个人去围着另一波人时，自己不去好像不合群，而这点小忙却根本不需要这么多人。
两个陌生人相处时，互相赞美对方能够拉近两者之间的关系，周也和孟子义是同一个学校的，两人互相赞美对方参与拍摄的《山河令》和《陈情令》，能够拉近两人之间的关系，而且在15位嘉宾之中，两人的咖位、年龄、定位都有着相似之处，看似是两人选择与对方成为好友，其实是必然，在群体一种，人们会自发寻找与自己相似之人。
在选坞长环节，堪称尴尬现场，一个能够明显预见出力不讨好的职位，大家都不愿意去当，因为你要管理14位嘉宾，而这14位嘉宾每个人都在自己的领域和工作中，有着较高的话语权，他们已经习惯了在会议中有着决定权地位，就像郭麒麟说的让一位首席执行官去管理十四位首席执行官可行吗。
自我介绍本就是一个很容易令人尴尬的环节，而宋丹丹老师要求每位嘉宾要说出自己知名的代表作，直接提升了尴尬等级，就算是知名的演员也不敢将某项作品当作自己的代表作，这是为网友开骂找素材，张翰直言不讳说出看过就是看过，没看过就是没看过，自身只是一位演员，没有代表作，直接杠。
汪苏泷堪称打滑球高手，面对宋丹丹老师的一连串提问，用搞笑的语言搪塞过去，如问喜欢的女孩类型，直接回答与宋丹丹干女儿姜妍，自己干女儿不好打趣，这个话题就结束了，问有何成名作，汪苏泷直接回答自己没宋丹丹有名，问靠什么来的综艺，直接回答靠脸，看似回答了问题，其实一个都没回答。
在坞长组织下，15位嘉宾第一次正式会议，经历了几个小时，除了每人交了650伙食费和确定晚饭吃什么，其他什么问题根本没有解决，这样的结果是能够遇见的，15位陌生人聚集在一个陌生的区域，大家关心的重点是如何搞好人际关系和自身的衣食住行，而会议中建设桃花坞不是他们关注的重点，像不像自己开了几个小时的会，却啥也没解决的现象。
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