说到老师我们每一个人都不陌生，而老师最大的天职就是∶传道授业解惑。但是教师作为一种职业，也必须有着相应的物质保障。

近年来国家政策一直致力于提高教师的工资待遇，不同的地区教师的工资待遇也是不同。对于一些地区的教师工资待遇来说，真的只能用“惨不忍睹”四个自然形容。

尤其是一些偏远地区和欠发达地区的教师，不仅教学条件艰苦，而且教学工作非常的繁重，但是最后得到的薪酬待遇却是让人失望。

教育行业平均年工资10万元以上

就在近期，国家统计局公布了2020年的平均工资。而根据数据显示，2020年教育行业的平均工资高达106474元，平均下来月工资更是高达8872元。

如此看来，教育行业的薪资确实不低。如果是生活在一个县城之中，这样的薪资待遇足以称得上是高薪阶层。

教育行业的薪资待遇如此之高，那么为什么会一直存在着提高教师薪资待遇的问题呢？教育行业的平均工资高，真的就代表着教师行业的薪资待遇高吗？

教师∶对不起，是我给国家拖后腿了

这个数据一经公布，教育行业立刻就成为了高薪行业。但是，教育行业中我们所熟知的教师薪资待遇又如何呢？许多教师看到这份数据之后，纷纷留言吐槽∶对不起，是我给国家拖后腿了。

对于教师这一行业，根据不同的职称和教龄会有不同的工资水平，存在的工资差距是非常正常的。

但是有多少教师能够达到这个平均水平，许多网友的留言说出了大家的心声。

网友水木∶我是一名四川老师，有着25年的教龄，一年的总收入只有7万出头。哎，又拖国家后腿了。

网友花开富贵∶我西藏的，教龄34年，每月打到卡中工资不足7000元。

网友清风∶早上七点到学校，看完晚自习十点才能离开，教龄18年，每个月到手的工资3500元左右。

从众多网友的留言中可以看出，真正能够达到平均年收入10万元以上几乎没有。

能够每个月工资达到7000元以上的基本上都是老教师，而一些教龄较短的教师薪资都在2000到4000元左右。

教师作为教育行业的“大部队”，确实是“给国家拖后腿了”。因此近年来一直在呼吁提高教师的薪资待遇，其实是非常有必要的。

为什么要提高教师的薪资待遇

对于许多教师来说，尤其是那些刚刚参加工作的教师，他们一个月的工资可能还没有做保洁阿姨赚的多。

对于如今这个现实的社会来说，金钱和薪资待遇几乎就决定着一个人的社会地位。而教师的社会地位之所以比较低，其最主要的原因还是由于教师的薪资待遇比较低。

教师兢兢业业的教书育人，将一生都用在埋头做学问之中，最后却得不到应有的回报，长此一往下去又有谁敢继续去当教师呢？

提高教师的薪资待遇，不仅是为了提高教师的生活水平和社会地位，更是希望教师队伍和教师行业能够吸纳更多的优秀人才，从而为国家和社会培养出更多的人才。

一些看法和建议

有一些人觉得教师既然是做学问，那么就应该两袖清风，不应该太过于在乎薪资酬劳问题，否则的话就是充满了铜臭味儿。

但是教师也是人，也需要在这个社会中生存，他们的衣食住行也需要开销。如果教师不计酬劳的付出，那么他们连自己的温饱都解决不了。

当一个人温饱都不能够解决的时候，你却依然要她无私的付出，这种想法是不是有一些太过于自私了呢？

只有教师的物质生活得到了保障，才能让教师全身心的投入到教育教学当中，才能够免除教师的后顾之忧，让他们专心的做学问。

改善和提高教师的薪资待遇，往小了讲是教师自身的问题，往大了讲则是关乎社会人才培养的大问题。一个非常简单的道理“想让马儿跑，却不给马儿吃草”，这种事情可能吗？

教师的薪资什么时候能够达到教育行业的平均水平？出道这个问题其实有一些“扎心”。

我想随着教师行业的薪资待遇不断提高，会有越来越多的优秀人才投身到教育事业之中，也会为国家和社会源源不断地培养出更多的优秀人才。

作为教师，你的教龄和薪资又是多少呢？你对这件事情怎么看呢？欢迎大家在评论区里面留言讨论。想要了解更多内容，欢迎大家私信关注小编

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