一个人求职屡屡失败，但偶尔得知与某公司老板经历相似。于是在应聘时，他跟老板谈了自己的经历和心态，果然得到老板的赏识和同情，最终他被录用为业务经理。这就是所谓的名片效应。

就是说两个人在交往时，如若先表明双方态度和价值观相同，就会使对方感觉到双方之间的相似性，从而很快地缩小心理距离，结成良好的人际关系。

实际上，表明观点和态度，就像一张名片一样在展示自我。既然名片效应有一定的作用，该怎么利用它呢？首先，要善于分析对方给出的信息，掌握他的真实态度，寻找积极相同的观点，这样，才能有一张有效的名片。其次，在恰当的时机向对方展示出你的名片，这样，你就可以达到目标。有方法，巧妙的应用心理名片，对于人际交往，处理人际关系具有很大的帮助。