案例:2018年7月下班途中，张某驾驶的电动汽车与李某驾驶的轿车相撞，张某因此受伤。后交警部门认定李某负该事故主要责任，张某负次要责任。因张某与肇事方李某就赔偿金额协商不成功，张某以机动车交通事故责任纠纷向法院起诉肇事方李某及保险公司，并获得了相应赔偿。期间张某了解到自己这种情况属于交通事故造成的工伤，是可以申请工伤赔偿的。后经人社局认定，张某的此次受伤为工伤。但是张某工作的某家居用品公司认为张某的交通事故已经过法院处理，其对事故的发生没有过错，不应承担相应的费用。此后张某因工伤待遇纠纷向劳动仲裁部门申请，解除与某家居用品公司的劳动关系，要求某家居用品公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金、一次性残疾补助金、医疗费等。劳动仲裁部门审理后支持张某的申请。

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相信通过上述的案例大家对于交通事故造成的工伤，是否可以申请工伤赔偿有了一个大致的了解。但还是有很多人在遇到类似的情况的时候都不知道自己是否符合申请工伤的条件，今天顶律网律师就为大家整理了相关的资料，以供参考。

我国《工伤保险条例》规定①在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害②工作时间前后在工作场所，从事与工作相关的预备性或结束性工作受到事故伤害③在工作时间和工作场所，履行工作责任受到暴力等意外事故伤害④上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、列车事故伤害等情况应认定为工伤。

所以大家如果在上下班途中因交通事故受伤的，只要不是本人承担主要以上责任的，可以认定为工伤，可以主张工伤赔偿。