在看守所民警身上,总有一层神秘的面纱。在群众眼里,他们与各类罪犯打交道,坚定而冷酷;在同行眼里,他们像是警界的“乌托邦”,固定的工作时间,不用来回奔忙,工作内容单一……
然而,撕开表面看似轻松又神秘的面纱,你很难不对他们的工作保持一份敬畏之心。他们也像这个社会的旁观者,旁观他人的起起落落,又仿佛是一块儿“界碑”,划开了人世间的“善与恶”。
长葛看守所在押犯人有370多人,管教民警有40多人
近日,经过身份查验,小编进入位于石固镇老岗李村的长葛市公安局监所管理大队,看到了荷枪实弹的武警和厚重高墙包围下的监区。尽管监区的墙漆经过岁月洗礼已变了色彩,但也难掩它的庄重与严肃。
看守所工作人员引导小编见到了所长贾红超。带着对看守所工作内容的好奇,小编冒昧地问到:看守所民警工作轻松吗?他思考片刻后回答:“虽然工作内容不像其他警种需要整日在外奔波,相对比较规律,但肩上的责任更大了!这里一旦出问题,往往就是大新闻,所以全所上下时刻绷着一根弦,也不算轻松。”
贾红超介绍,由于在押人员的心理普遍敏感,情绪容易被激化,所以必须细致观察才能及时发现问题,尤其是涉及到监区安全问题时,要以“在岗一分钟,责任六十秒”为工作基本准则,始终保持警惕,决不能有丝毫懈怠。
看守所是临时羁押犯人的场所,由于进入看守所的嫌疑人是正在接受审查的人,因此嫌疑人除了会见律师外,被绝对禁止与外界有任何接触。
整个看守所设有办公区、监管区、生活区、服务大厅、会见提审室、特审室等基础设施,配置有监控、监听、录像、突发事件报警、门禁系统等高科技设备。
目前长葛看守所在押犯人370多人,工作民警40多人,监室26个,所有进入监区工作的管教民警一律不准携带手机,一旦进入监区必须24小时时刻在岗,确保监区安全。“长葛看守所关押的统一都是男性嫌疑人,女性嫌疑人则被送往许昌看守所。”贾红超说。
监控巡视岗民警每2人为一个小班,分前后夜值班,一人负责紧盯着监控电视墙,另一人则在监区要每20分钟沿着巡视道巡视一圈儿
看守所设置了领导带班岗、收押提讯岗、监控巡视岗、医务岗等岗位,各岗位协调联动,全所民警严格按照公安部监管局的要求开展工作。
每天早上8点,看守所民警全部到岗,开始一天紧张又忙碌的工作。看守所民警首先进入监区进行安全检查,逐个查看监室。
贾红超介绍,所里每天的生活制度、作息时间都是固定的,每到某个具体时间点就有规定的内容。带班领导有时还会抽查某位在押人员的情况,这就要求管教民警对管教对象情况了如指掌,做到随问随答,绝对不打磕巴。
检查完后,监控巡视岗民警每2人为一个小班,分白天、前夜、后夜值班,值班时,一人负责紧盯着监控电视墙,仔细地观察着各监室的情况,一旦发现问题及时向带班的领导汇报,第一时间作出处置。另一人则在监区要每20分钟沿着巡视道巡视一圈,同时在各角落都装有打卡机的地方进行签到登记。
这是一件熬人的差事,每天三班倒开展工作, 24小时必须有人在岗值班,白班从早上8点到下午6点半,夜班则分为前夜与后夜,前夜从18:30到次日凌晨2:00,后夜从凌晨2:00到第二天早上8:00。有时还得应对某些在押人员身体欠佳的突发情况,如有必要经领导审批后就得马上送医。
“我们每个监室同时会安排2名在押犯人担任本监室的内部巡查员,上周有两个巡查员因值班问题而争吵斗殴,我们给事先挑起事端的那名巡查员带上了戒具,以示惩戒。”贾红超说。
提高管理质效,我们一直在努力
贾红超是今年元月10日才调过来的。从1997年大学毕业第一次进入看守所担任普通内勤民警,再到2007年以后担任增福庙、石固等地方派出所所长,14年后再调回看守所,贾红超称现在的看守所跟上世纪90年代相比有了很大不同。
“以前看守所在老区,地方比较小,条件也比较差,那时候所里没有监控,设置的岗位也少,管理起来有很大困难,没法跟现在比!”贾红超说。
无论是以前还是现在,有一点一直是看守所管理的重中之重——在押犯人的情绪调节。“有一些犯人在进来之后情绪上很压抑,会产生一些厌世表现,比如不吃饭、不配合检查等,这时候通过谈话提升其自我净化能力,充分发掘‘善’的潜能,并触及其思想深处,切实根治思想顽疾,就显得特别重要。”贾红超说。
除与犯人进行谈话,所内也会开展一些主题活动,活跃看守所气氛,提升在押犯人改造积极性。去年“五一”期间,看守所组织全体在押人员举办了一场特殊的文艺会演。在看守所值班民警组织下,以监室为单位,17个监室共准备了个人独唱、戏曲、大合唱、朗诵等34个节目。
看守所举办“五一”活动现场。
看守所为在押人员发放月饼和苹果度“双节”。
“心累”“操心多”,这是绝大部分监管民警的真实感受,在“与世隔绝”的高墙电网之内,在肺腑施教的谈话室里,在彻夜往返的巡视道里,看守所民警用辛勤和汗水,诠释身为一名人民警察的责任与担当。
“未来,我们还会继续提高管理质效,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态忠诚履职。”贾红超说。
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