以前厂子叫工人，现在厂子叫工狗，是人变了还是时代变了？
其实，很难去讨论是人变了还是时代变了。留在工厂的，是那批还没走的人，也是那批新进来的人。但是，让人遗憾的是，有些事实总是让人遗憾。
工厂待遇仍旧让人失望
从拼装到组装，再从组装到包装，每件从制造业行业流出的产品总是凝聚着这个行业的人所有的付出。
可能是一开始的设计和规划，也有可能是其中一个小部件的组装，还有可能是最后的质检及往后的维修等等。
但是，令人遗憾的是，他们缔造了这个城市的富丽堂皇，他们却不能拥有这样的富丽堂皇，他们可能一辈子都买不起他们制造的那一件件商品，而他们可能一辈子就在这时间的年轮上转啊转，失去了方向。
错误价值观令人心寒
同时，这个时代有着太多的声音，让他们对这个行业开始迷茫。
“你这么菜还玩什么游戏，快找个电子厂上班吧！”、“赢了上一二三本，输了工厂当兄弟”在行外人看来是调侃的句子，但是这何尝不是一种行业的偏见，这个时代总是带着有色眼光，去看待着他们未知的行业，也在误伤着坚守留在这个行业的人。
从闭关锁国到改革开放，这个时代经历了太多太多的事件，同时也让我们看到了制造业存在的伟大性，从第一支中国制造的“圆珠笔”到现在中国高铁在世界的领先地位，我们不得不承认，坚守在这个制造业的人是我们值得去尊重，也值得去感激的人。
工人是被当奴还是被当主人
此外，我们都明白，工作是为了更好地生活，而不是反过来。很多老一辈发现留存在这个行业的人远远不及新中国开放那个时代的人。但是，这是留存的人的原因吗？
知乎上有个人提出了这么一个问题，“为什么毛泽东时代工人的积极性很高？”。
作者在走访了多个那个时期的工人后发现了一个结论：在那个年代普通工人是工厂的主人，他们可以向领导抗议生产任务安排不合理，他们的工资和上层阶级只是零星的差距，他们也可以对技术革新提出合理化的建议。更重要的是，他们的领导在工作的时候跟他们同进退，甚至那些领导干的活比工人还多。
那个时代的工人有着成长且可持续发展的机会，而不是绚烂度过一夜（短时间工资很高）余下日日夜夜都是黑暗的机会（无晋升空间）。
那么，以前厂子叫工人，现在厂子叫工狗到底是人变了还是时代变了，在我看来其实两方面都有的，但是最根本的原因是时代促使了人发生了变化。
我们要明白这个世界不是以行业或岗位来定义你优不优秀，无论是普工还是技工，都是这个制造业不可缺少的那块瓦，而你要相信：这个时代，终究不会辜负你的期待（制造业相关鼓励政策在陆续推出）。
那么，对于“以前厂子叫工人，现在厂子叫工狗”，你怎么看？
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