凝心聚力齐奋斗，日月新辰奏凯歌。7月17日，重庆叁柒幺集团召开上半年工作总结暨下半年工作计划大会，总结了36匠团队在2021年上半年度的工作成果以及团队成员的成长进步。会议上，董事会成员对各分管部门上半年销售业绩的达成、团队的建设、管理的机制等进行了总结分析，下半年围绕平台交易体系改进工作，对营销策略、业务的管控进行了研究部署，进一步统一思想、理清思路、细化计划。

副总裁雷祖波先生对上半年业务部门工作进行了总结。雷总表示，36匠平台自上线以来，获得了客户、政府以及合作伙伴的认可与支持，在品牌发声上取得重大突破，平台交易额同比增长98%。在接下来的半年时间里，重点以围绕“工作有效率，服务有温度”开展工作，围绕平台交易匹配体系，深度挖掘客户需求，业务落实到天，完成落实到周，建立规范的业务培训体系，培养一批具有开创精神的商务团队。有了清晰的思路，才能更好地细化工作、服务客户，不断取得新的成绩、新的突破。

副总裁孙舷先生通过详细的数据总结了上半年团队的建设、各事业部业务运营的情况。随着公司不断发展，平台在市场拓展、产品结构上大幅提升，但团队规模的迅速增长也给企业管理能力和员工素质提升带来考验，接下来平台要好好细化工作、狠抓团队协作能力，严格执行管理监督机制。他勉励团队通过“端正态度、敬畏规则、积极配合、团队合作、抓住机遇、敢于突破”六个方面不断地提升自我，平台才能走得更远、走得更稳。顺不妄喜，逆不惶馁！胸有惊雷而面如平湖，凛冽寒冬中悄悄拔尖！

副总裁周密女士向大家总结了集团公司在上半年在政企合作方面所取得的成绩：与重庆邮电大学合作完成了重庆市软件人才实习实训基地申报，完成了重庆市大数据产业项目入库，并通过了重庆市产业发展专项资金申请。目前已加入的协会有：重庆市工商业联合会、中国建筑业协会、重庆市建筑业协会、重庆市数字经济创新发展联合会等。下半年开始将重点实施打造36匠数字化产业园，并引入建筑行业设计、预决算、监理、环评、代账、金融、法务等专项服务，建立一个闭环的全行业生态链。

董事会秘书兼风控审计中心经理丁海建先生从企业与平台两个层面出发对部门工作进行了总结——对内，搭建叁柒幺集团及旗下公司的法务风控、财务审计与问题处理机制；对外，初步建立36匠平台交易的风险排查与预警体系，为平台用户提供法律咨询服务。通过“内外结合”，最大程度保障了平台业务的风险可控，形成规范的风控体系与管理机制。部门组织架构得以完善，经营风险得以有效控制，制度标准得以逐步规范。

董事会成员兼财税事业部总监张蔚曦先生分享“只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证”来鼓舞大家，总结了部门上半年的优秀成绩和不足的地方。通过提升专业会计素养从数据角度帮助业务单位提升能力，提高项目会计服务质量，通过优质服务实现客户转化。规范拓展系统及信息管理从系统角度提升管理价值，节约成本费用流出提高财务信息化水平，合理控制费用，提高资金周转率及使用效率，为客户提供更好的服务。

36匠平台创始人兼集团董事长孙小兵先生回顾企业经营以来，在“两高、两新”即新模式、新业务、高标准、高要求的模式下，实现了业绩突破、区域突破、研发突破、品牌突破方面取得的各项满意成绩，明确了下半年集团的工作重点与业务焦点，表明了下半年全体员工共同的奋斗的业绩目标、区域目标、产品研发和品牌维护。做到六项“保障措施”：人才保障、资金保障、政策保障、项目信息管理保障、财税优化保障以及服务能力保障。

获得这些成绩离不开全体同事过去半年的辛勤付出、大胆创新，离不开每一位在背后默默支持他们的家人们。同时也期望36匠家人们树立“利益共享、风险共担”的主人翁意识，唯有“不忘初心、不失信心、拥有决心”才能携手并进谱新章，凝心聚力铸辉煌！