现在，许多公司的微营销团队都在用微信运营着属于自己公司的私域流量，业务的收付款都是通过微信。通过个人微信做营销的，大部分都会遇到难管理的问题，管理层也都束手无措，排查员工工作手机也不能查到那些损害公司利益的的行为，因为员工也不傻 会在手机上交前把记录删除掉这样你根本就查不到

那么今天，我将教您如何在不检查员工手机的情况下监管员工的微信，从而使违规行为消失！
首先，从职业道德的角度上讲：公司聘请员工为公司创造价值，员工在公司工作以实现自己的价值。作为公司管理人员，有义务确保员工的合法利益兑现。同样，作为员工，也有义务做好自己的工作，以确保可以为公司创造价值，至少不会给公司带来负面影响。

所以如果要监管员工的微信号 首先要保证微信号以及手机是公司分配给员工进行使用的，所以公司并不是监管到员工的私人微信也不会触犯到他们的隐私。

像我们公司就是统一给员工分配工作手机，这个工作手机并不是说就是普通的手机，而是一种通过对手机植入系统软件，然后销售的工作微信聊天记录系统会实时抓取并上传系统后台，包括文字、语音、视频、收发红包转账等等，在后台都可以一目了然的工作手机管理系统！

下面给大家介绍下这个系统的几个超级实用的功能点

功能一：解决聊天记录监管问题

1.聊天记录将保存在后台。员工微信聊天记录已实时同步到阿里云服务器并进行存储。公司管理员可以在网页登录到该后台，以便随时随地查看任何员工的聊天记录，而不必一个接一个地查看每个员工的手机的日常聊天状态，这便于管理。

2.提醒敏感词。公司管理员可以设置需要监视的敏感词。当员工在聊天过程中使用敏感词时，系统将准确记录哪些员工在何时使用了哪些敏感词，从而有利于公司规范员工讲话，避免某些不当操作，飞单走客也便不存在了。

要点二：解决财务对账问题

该系统可以对员工每天收到的红包和转账信息进行记录，包括具体的转账金额，便于财务管理，一分钱也不会流出。

要点三：解决客户流失问题

客户是企业的核心资源，而客户也分布在数百个手机微信账户中，由于微信封号或者员工恶意删除客户的行为，企业始终面临失去客户的风险。

通过该工作手机系统，所有微信客户信息都可以同步到服务器进行存储，这有利于将客户转移到其他微信账户，并最大程度地减少了公司的损失。

要点四：解决员工异常操作问题

工作手机系统可以监视二十多种异常行为，例如在每部手机上聊天敏感单词，删除朋友，发送名片，发送和接收红包，进出转账等，并且管理后台会发出预警、提示。

要点五：多个微信号聚合聊天功能

后台多个微信号同个页面进行聊天，如果一个员工管理多个微信号就可以给他开个子账号让他通过后台去跟客户进行沟通；随时切换微信号回复客户，不怕漏掉信息 并且有快捷语选项，便于进行回复 很好的提高了工作效率！

了解系统：kj-92100 “工作手机”赋予现代企业新能量，也是一个划时代的产品，我相信有朝一日他会像电脑一样成为企业员工工作标配。“工作手机”未来公司发展之大趋势、大方向。