为了有效改善数字经济从业人才供给、提升数字营销行业实战人才质量、促进数字业务结构性竞争力发展，由业界与学界联动发起的第一套针对全国高校在校学生实施、具有集数字营销实战人才培养和考评为一体的权威专业认证体系——DMT数字营销人才认证体系2021秋季认证已于9月10日正式启动！
在助力人才培养的同时，DMT认证也致力为人才供需双方提供更为匹配的数字营销实战人才对接通道，因此，DMT认证诚挚邀请想要收获优秀人才的公司加入【DMT人才超车道】，成为产学合作协同育人项目的支持者和参与者，以多方力量共建校企人才供需生态！
随着时代与新技术的不断变迁，数字技术为赋能营销的手段逐渐成熟，在多个领域与层面的实践中帮助品牌营销实现大跨越，数字营销在各个行业中占据重要的战略地位。伴随着行业的高速增长，人才需求增长也呈现爆发之态，人才供给“断层”日趋明显。
数量上，营销人才市场依然面临巨大缺口。根据脉脉数据研究院数据显示，市场对数字营销人才的需求呈上升趋势，特别是2020年经过疫情之后的第二季度，市场对数字营销人才的需求同比增长率超过一倍。据测算，2020年互联网营销人才缺口已达1000万，占行业人才总需求的三分之二。
质量上，优质专业人才的稀缺性也越发凸显。数字技术的普及和广泛应用，带来数字营销业态的变化，更对数字营销人的素质和能力提出了新的要求。然而，传统营销人才和数字传播时代中互联网营销思维需求之间产生的“知识鸿沟”，与之相应的是数字业界频繁感触数字商业传播与数字营销人才匮乏，呈现出数字商业传播与数字营销人才适配力、即战力与持续发展力的供需矛盾，一定程度上制约了行业发展创新。
从数字营销人才生态现状来看，人才培养与市场需求之间的矛盾亟待寻求破解，而DMT认证能跟品牌营销部门工作接轨、提前进行实战、还能够帮助企业在筛选人才时提高效率，解决了企业招工难、人才培养成本高的一系列难题。
作为企业与高校合作新趋势的打造者，DMT认证从企业发展需求本质和教学最终目的出发，一直尝试在打通校企通道、促进产教融合等方面进行有价值的合作与探索，致力于为行业输出标准人才，打通用人企业和人才之间的“最后一公里”。
DMT认证:人才培养与市场无缝链接
为应对数字营销⾏业对优秀数字营销⼈才需求的持续增⻓，为全面推进人才梯队建设，《DMT数字营销人才认证体系》通过学科课程与企业需求对接、学历证书与资格证书对接，以“人才培养-专业认证-人才输送”模式线，补齐行业发展的人才缺口，推动“人才促增长”的良性循环。
不同于其他专业认证，《DMT数字营销人才认证体系》专注数字营销相关领域，注重专业理论知识与实践能力的学习与培养，强调实践技能的扎实与创新，把学生的综合实战能力成长作为核心诉求。
《DMT数字营销人才认证体系》对参加考核的学生进行公正客观的数字营销基础实战能力测评，进一步实现在校学习知识体系与数字营销基础实战能力相结合的人才竞争力具备可衡量的评估标准。
学生们在DMT认证中接受了具有前瞻性和实用性的课程培训，并进行了大量的实际操作，掌握了充足的实践技能，对于企业来说，缩短了人才培养周期，降低企业育才成本。
*2021秋季认证共推出6门认证学科
DMT人才超车道：校企人才输送的加速器
除提供全方位的理论和实操指导外，DMT认证率先打破传统人才供应模式，建立「DMT人才超车道」向企业推荐人才，真正为企业和人才搭建沟通的桥梁，促进优秀企业与高校之间的精准对接，更好服务于企业引才与高校学生求职需求，为企业发展和应届生就业开拓新赛道。
DMT认证自主研发高校大数据人才库，持续收录数以万计人次高校人才档案信息，企业加入「DMT人才超车道」，可以短时间内集中获得一部分优秀人才的简历，扩充人才库的储备。
企业加入「DMT人才超车道」，既能把本企业实战应用型人才的需求及时准确地反馈给培养人才的高校，又能直接参与到数字营销实战人才培养的整个过程，与DMT认证和高校共同制订培养目标、实训内容和技能评价标准，达到提高数字营销人才培养质量的目的，满足企业对实战应用型人才的稳定需求。
在这场供需双方高度“匹配”的活动中，通过「DMT人才超车道」，打通人才就业通道的新模式，获得了校、生、企三方面的高度认可。
截止目前，网易、快手、苏宁易购、国双、OPPO、Marketin、蓝色光标等知名品牌、企业已加入「DMT人才超车道」，诚邀您和更多优质企业携手共同赴约！
如果您认可DMT数字营销人才认证体系的价值，愿意为获得《DMT数字营销人才认证证书》的专业人才提供优先录用的机会，请快快加入「DMT人才超车道」吧！
如有意向或任何疑问，欢迎咨询我们。具体事宜请联系：
夏女士 13301594412（微信同号）
今后，DMT认证将持续发力，根据校企双方的需求，提供信息渠道并协助对接和匹配资源，继续为彼此搭建交流平台，帮助企业解决人才需求问题，为行业发展贡献源源不断的新鲜血液，请继续关注！
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