白晓彩是刚毕业的九零后大学生，来到新单位已经一个星期了。这是一家民营小医院，员工加领导仅有十八个人，俗话说得好，有人的地方就有江湖，林子虽小但什么鸟都有。

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之前，面对灭绝师太式领导的工作安排，令初出茅庐的白晓彩焦头烂额。今天，要聊一聊唐僧式同事的精神摧残大法。大家对《大话西游》中的唐僧都印象深刻吧？“就算砸不到小朋友，砸到那些花花草草也是不好嘛”，“小心啊，打雷喽，下雨收衣服啊”，没完没了，絮絮叨叨地说着他认为非常重要的事情。一句“only you~”更是令人怀疑人生，恨不得打开屏蔽器，隔绝在世界之外。白晓彩就遇到了这样一位同事，别人一天工作8小时，他能唠叨8小时，昨天家长里短，今天柴米油盐，明天衣食住行，说不完的话，道不尽的情。

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我们先分析一下，唐僧式唠叨形成的原因。一方面，是一种强迫人格的表现。他通过这种方式实现在意识或潜意识中控制别人的欲望，说白了就是将自己的意志强加于他人，从而获得心理满足感。另一方面，是刷存在感的行为表现。他通过这种方式来吸引别人的关注，得到别人的重视和认同。其实，就是填补内心空虚获得安全感，逃避自卑心理，平衡内心的落差。

我们应该如何应对唐僧式同事呢？

首先，要心态平和。谁还不是个小公主啊，不管遇到什么，都是上天给你修炼身心的机会。我们要尽量保持平和心态，做个气质优雅的小公主，没必要把时间和精力浪费在不值得的人或事上。

其次，要保持距离。惹不起还躲不起吗，少说话，多做事，言多必失，避免让你的吐槽，卷入到口舌是非中，从而影响你的人际关系。

最后，要去粗取精。一个人说的话不可能都是废话，你要取其精华去其糟粕，从他的长篇大论中提炼有用信息，增长自己的见识。

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