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今年以来，兴隆县联社“线上培训”趋于全覆盖、常态化模式，全体在职员工均以本网点、本部室为单位，参加视频培训。特别是资深讲师杨卫华老师开通的线上直播课，主讲题目为“遵规守纪，不碰红线”。据了解，通过培训全员从思想上、行动上有了质的飞越。

心灵上得到净化。“不以规矩不成方圆”。通过培训，使近几年新入社的员工对制度的概念、含义、作用、法律效力以及违反制度造成的后果有了深刻的认识。无论是参加工作多年的老员工，亦或是刚上岗不久的新员工，主动把学习规章制度，熟知岗位职责作为当前的首要任务，遵规守纪，努力做一名干干净净的农村信合人，“从我做起，比学赶超”成为兴隆联社的新风气。

思想上得到升华。“思想引导行为，行为养成习惯”。通过本次培训，全体员工对《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》中的相关法律条文有了更深层次的理解，从领导干部到普通员工将遵守劳动纪律履行劳动义务、遵守道德底线和行业规范作为“必修课”铭记于心，“坚守底线、不越红线、不碰高压线”成为兴隆联社全体员工的座右铭。

行动上立即响应。“言之易，行之难”，行动是关键。通过本次培训，全体员工将金融机构从业人员职业操守和职务犯罪的危害性同自己的工作实际紧密联系起来，各业务条线、各岗位职工马上行动，对照岗位操作规程、违规积分管理办法，查找自身不足堵漏洞，心里装着一把明白尺，以案为鉴，严格约束自己，“要我合规、我要合规、我会合规”成为兴隆联社员工的风向标。