导语：大学毕业后，摆在学生面前的第一个问题是决定他们将来将如何发展。一些学生会选择毕业后直接找工作，而一些学生想要提高自己，这样他们可以更有竞争力。
特别是那些承认非常普通大学的学生在高考之后,他们更愿意去研究博士研究生入学考试等来提高自己的学历,但他们真的会有一个好的未来在升级他们的学历后吗?
"抱歉，我们只看第一学历"这是当一位交通大学的博士申请工作失败后，人力资源部门对他说的话。我以前看到这么一个贴文。他说自己是一个普通本科院校毕业的，后来考入上海交通大学。
相信同学们对上海交通大学有了一定的了解。这是一所非常强大的双一流大学，它甚至可以与北京大学和清华大学齐头并进，所以能考上这所大学的学生也不会太差。
然而，这个学生在毕业后找工作时遇到了困难。他被许多雇主拒绝，仅仅因为他的第一个学位不是名牌大学。于是在网上引起了一阵热烈的讨论，大家都跟着这位同学发问:“读了这么多年的书难道是白读的吗?”
这个学生虽然就读于一所普通的大学，不过他一直都认为学习是摆在第一位的，最终获得了博士学位。受到这样的待遇是不是有点委屈?雇主不把他的学历当回事。
事实上，随着就业压力的增加，就业形势非常紧张。在招聘时，他们也会选择最好的候选人。确实不能排除，一些用人单位的HR会非常重视第一学位，这使得很多学生想要自己通过研究生入学考试。“镀金”的想法被粉碎了。
01博士求职被歧视，应聘公司：“只看第一学历”，那还有必要读吗？
首先，拥有第一学历的雇主通常认为学生更有能力。高考的竞争都是比较残酷的，他们能从高压力的竞争当中获得胜利，考入名校，这说明他们的学习能力很强，学习和掌握知识的速度非常快。
雇主更愿意培养这样的同学。此外，虽然进入高等教育可以证明他们的学习能力，例如，他们可以通过努力学习考研上岸，但这很容易忽视学生能力的培养。
其次，第一学历优秀学生具有良好的人际关系。我们都说“不是一家人不进一家门”。拥有第一学历的学生自然是各所高中中最优秀的，学生也很多。因此，招聘的单位也会看他们的人际关系如何，认为学历第一的同学拥有丰富的网络资源，身边有很多高素质的人才。这是雇主最看重的。
虽然有些单位认为学士学位在招聘时很重要，但并非所有单位都是如此。还有一些想要继续深造的同学，不要受影响，不要放弃考研，享受学习知识的过程。另外，无论你在招聘时是否看第一学位，研究生学位一定比本科学位有更多的优势，它仍然可以增强就业竞争力。
02 个人意见
通过被交大拒绝攻读博士学位，我们也看到了高考的重要性。如果你想成功进入985和211学校，这意味着你必须花更多的时间学习和实现你的梦想。
此外，他们必须有良好的心理素质。高考大厅里的一点点紧张都会影响到最后的表现。希望大家都能调整心态，认真备考，努力学习，给自己一个满意的高考答案。
交通大学的博士职位申请被拒，其实用型人才单位也难以启齿。毕竟他们也是在考虑公司的长远利益，所以关键是看每个人的经验是否都有发展的潜力。
就像很多学生选择出国留学是为了镀金一样，当他们回来找工作的时候没有任何优势，但是真正有能力的学生肯定会被雇主看到并录取。学生们不必太担心。提高他们的能力是最重要的事情。
03 一个人的优秀并不能完全由他的学位证明
虽然在很多HR眼中，第一个学位更重要，但如果第二个学位足够好，就有机会击败第一个学位。毕竟，在高考的道路上竞争是如此激烈，不可避免地会有人才会被错过。如果学生能在大学期间坚持自己，努力学习赶上别人，谁可能是最后的笑!而且第一学位的学生很穷，但是第二学位的学生比其他学位的学生更有优势。
能在强大的压力下变得如此优秀的人，说明他们仍然有一定的承受压力的能力，也说明他们是在打击中成长起来的，会比别人更能抵抗挫折。
人生就像一场马拉松。直到最后一分钟你才知道谁会赢。也许有些学生只是暂时落后，但这并不妨碍他们前进。这样的人更有可能成功。那些跌倒而不知道如何爬起来的人，才是应该被淘汰的人。
热门跟贴