要先想清楚赚钱和什么有关。
01
今天在社群看到有人提问说,直播带货的门槛很低,没学历的人都可以去做,所以高学历的人不适合做这个,白浪费了读书好的背景。我相信有非常多的人都是这样想的。
你们有没有发现一个现象,很多赚大钱的生意做得很好的人,他们的学历都不太高,甚至文化水平很低;而那些学历很高、教育经历很好的人,却不如前者的收入高,仍然在为了买房辛苦打工。那这情况合不合理?非常合理。
再回到开头那个观点——高背景的人不该做门槛低的谁都能做的工作,这就是问题的主要根源。人们总是把岗位和人的背景进行关联和划分,认为学历高的、读书厉害的、起点高的人该做某些类型的工作,比如科研、教书、企业高管等,而不该做某些类型的工作,比如小吃店助手、淘宝店主、直播网红等。好像做了某些工作就是在屈才,就是无法发挥高学历的优势。
02
什么是屈才?是指无法发挥自身具有的优势。高学历的优势是什么?是认真能延迟满足,是学习能力强、会考试,是善于顺应社会规则。当然不是说所有高学历的人都有这些优势,有些人只是高考运气好罢了。而这些优势在很多工作里都能发挥作用啊,哪个岗位不需要这些正面的能力呢?只是说,有些工作做得好坏,和这些优势的关系不大。说实话,工作成果如何,工作收益大小,和学历没多大关系。学习好是你的事,你自己学习学得好,和别人有什么关系?一分钱关系都没有。你只有把学习好背后的能力迁移运用到工作上,才有可能对老板、对员工有好处,然后你才会获得相应回报。
但很多学历高的人只会作茧自缚,把自己抬得高高的,这也不能做,那也不能做。而且他们完全没反应过来,工作赚钱的多少,和你聪不聪明、学习能力强弱、会不会读书没有关系,只和对他人提供的价值大小、为社会做出的贡献多少有关系。
03
小吃店助手怎么了,找一个生意好的店铺做学徒,把真正的手艺学点到手后,去自己开餐饮店,直接服务顾客为人们提供美食,这可比在公司里只想着为上司服务,只完成手头的工作要创造的价值大得多。
淘宝店主怎么了,从零开始去选品、找供应商、推广运营、解答客户疑问,反复尝试做调整,直接服务某类群体满足他们需求,这可比在公司里纸上谈兵做PPT写报告,没有任何落地产出的工作要创造的价值大得多。
直播网红怎么了,靠自己的技能在镜头前和用户互动,每天根据动向写脚本拍视频,把产品优势展示给更多人,直接服务粉丝方便他们购物,这可比在公司里被保护地安全稳定,没有任何变化地日复一日工作要创造的价值大得多。
这些工作门槛低怎么了,门槛低但如果做好了就能为社会做出贡献。门槛高的工作反而很难做得出众,因为太难做好了,做好不只是看你个人能力,还要看资源、时机等等。就像你在互联网大厂工作,你想做上公司副总裁的难度非常非常非常大,你能力再好也无法独当一面创造更多价值,也还是一个螺丝钉,也还是可能被别人取代。
做什么工作没有高低贵贱之分,但工作收入的多少有明显区分。这区分和学历背景无关,和工作门槛高低无关,只和为社会为他人做出的贡献有关。
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