2021年10月15日，由崂山区总工会、青岛市工友创业联盟、青岛工会就业网共同举办的“和谐·共赢”为主旨的构建和谐劳动关系管理的公开课在崂山区总工会举行。甘肃省陇南市礼县工会干部、青岛市工友创业联盟成员单位及市级部分企业人力资源管理者代表参加了课程学习与讨论。
本次公开课是旨在响应《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，落实青岛市总工会“提高协调劳动关系能力，更好地维护职工合法权益，促进企业健康发展”的号召，推进企业和谐劳动关系建设。青岛工会就业网聘请了青岛市劳动人事争议仲裁委员会资深仲裁员、青岛市人民调解员协会副会长等专家为现场用人用工单位讲解了从劳动关系的建立、履行、解除等方面，以解读典型案例的形式，分析劳动争议发生的易发点和风险点，为防控争议风险、预防争议发生、化解争议矛盾的方法;合同管理是劳动关系管理的核心，现场专家结合人力资源管理难点与用工的法律风险点，以实际案例为大家讲解集体协商和集体合同的区别与意义，以实战经验为大家现身说法，答疑解惑。
本次公开课积极响应了青岛市总工会提出的“企业关爱职工，职工热爱企业”的和谐管理理念，自2020年起，青岛市总工会联合各区市工会，在全市10个区市，2个功能区配备了48名专职集体协商指导员，构建起网格化、实体化工作格局，摸清职工需求、用工模式、企业人力资源管理方式，通过加强线上线下工会就业服务和稳就业工作调研督导，配合市劳动关系三方委员会开展集体协商集中要约行动，督促企业人力资源管理者和职工方依法开展集体协商等工作，稳定企业劳动关系，全力支持企业快速发展。
建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，不仅利于落实保障职工劳动报酬、休息休假、劳动安全等基本权益，从而使广大员工自觉尽好对企业应尽的义务，同时能够使管理者自觉维护员工应享的权利，提升企业用工管理水平，促进管理创新，以达到劳动者与企业在共同价值目标追求下形成心理契约，更持久和深入的提升企业竞争力，赋能经济发展。
原文链接：http://www.qdhr.com/news/news-show-1261.htm
热门跟贴