在物价不断上涨的今天，谋求个兼职去增加收入，无疑是个好的选择。各种学历提升和资格证类培训辅导机构瞄准了这个商机，推出了“保过服务”，不仅保证通过。而且承诺，学历不符合报考条件的，也能协助解决。这是真的吗？如果支付了费用，报考了保过班，却没有考试通过，或者成绩被确认无效，那该怎么办呢，今天，修军律师将以案说法和您谈谈培训所遇到的法律问题。
案例：小明在浏览网页时看到一条广告，“全国某工程师官方指定委培中心签约保障通过，不过全额退费。报考专业不符合？学历未达标？报考资料不全？一键解决！……”广告承诺的内容让小明心动不已，小明支付了18880元报了某公司的保过班，签订了某工程师培训合同。培训后，小明参加了考试。考试后，小明却接到通知称考试成绩全部无效。小明认为某公司虚假宣传，故起诉要求退还培训费18880元，并对损失进行三倍赔偿。海淀法院经审理，判决某公司退还小明13216元。
法院为什么会判决某公司退还小明的培训费呢？修军律师介绍，根据民法典第一百五十三条规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”
修军律师认为，本案中，小明与某公司均明知不符合法定报考条件，而某公司以违规手段通过报名资格审查，小某经某公司培训后参加考试，双方存在恶意串通，损害国家利益，损害社会公共利益的行为，通过非正当途径破坏公平竞争机制，这种合同关系是违背公序良俗的，因此，双方签订的合同是无效的。因此，某公司虽然提供了培训，但仍应当向小明退还培训费用。
修军律师指出，国家设置考试程序，是希望通过公平公正的竞争机制，选拔出符合要求的合格人才，求职、应考者应当根据自身条件按照正常招录程序寻求工作。
最后，修军律师提示各位考生，不要轻信“包过承诺”、更不要伪造证件参加招考，避免遭受不必要的损失。
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