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今天蹭个基金圈的热点,兴证全球基金的董承非卸任基金经理。

这个是传闻早在今年5月份的时候就爆出来了,当时圈内就传的沸沸扬扬的,但也一直没下文。

其实很多事情是能看出一点端倪来的。

董承非估计是很早就有走的意思了,所以兴全当时给了董一只全市少有的浮动管理费基金——兴全新视野。虽然这只基金业绩一般,但凭借着少有的浮动管理费机制,给兴全基金赚了十个亿的管理费。这在整个公募届是个具有里程碑意义的事情。

但兴全新视野很早就只能够赎回,不能申购了。而董承非其实是没有谢大白那样的规模压力的。

而在8月份的时候,兴全基金自己管理的基金组合——兴全低波动小确幸就把董的基金给调出了组合。

通过基金的报告,8月中报出来的时候能够发现,员工持有金额从6000万降到了2600万。

所以兴全内部其实是很清楚董承非的走是早晚的事情,只是需要一个恰当的时间宣布,给渠道给投资人一个说的过去的解释。

我本人也不持有任何,也从未持有董承非的任何基金。甚至在今年年中的时候,我把兴全旗下的基金几乎都给清仓了。

这里不是说兴全不好,相反,兴全是一家在业内非常值得尊敬的机构,也是投资人非常值得信赖的基金公司。

如果有机会的话,我还是会去选择谢大白,乔迁,任相栋等一批我觉得非常优秀的基金经理的。

我觉得这一个一个明星基金经理的离职,其实也是标志了一个时代,什么时代呢?

中国资本市场的十年黄金时代,甚至可能是二十年,三十年。

公募基金经理的离职,放在以前可能大部分是因为公司激励的问题,说白了就是管理层钱没有给够。

最近因为邬的事情,我们知道原来基金公司内部权力斗争也很激烈。

但这些年其实大多基金经理,只要你能做出业绩,钱都是给足的。不要说基金经理了,某大型头部公募基金的研究员,只要给出的票涨了,当季就给奖金。

所以这些年明星基金经理的离职,大多都是职业发展的问题。在上升一点高度,那就是他们开始思考自己的人生方向了,需要通过其他渠道去实现自己的人生价值了。

这些明星基金经理的离职,不管是去其他公募或是私募,还是自己招兵买马,另立山头,都表明大家其实都非常看好这个行业的发展。

一个高速发展的行业,才会有顶级人才的不断流动。过去十年是互联网,大家都知道这个行业跳个槽,薪资就能翻番。现在这个行业变成了基金这个赛道。

而不管是公募基金还是私募基金的发展,要想壮大一定离不开资本市场的强势,或者说简单点,一定离不开牛市的到来,并且这种牛市不是一年两年,而是以十年的维度来构建的。

没有牛市,不管是公募私募券商,一概都是下水道行业,但如果牛市来了呢?

这批人类中智商最高的精英阶层,包括杨东、傅鹏博、陈光明、林鹏、杨宇、梁永强……纷纷自立门户,他们对未来的预判是不是可以给我们一点启示呢?

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