近日，河北省委人才工作会议在石家庄召开。会议指出，要坚持全方位培养、引进、用好人才，为河北创新发展绿色发展高质量发展提供智力支持。要切实走好人才自主培养之路，大力推进高校“双一流”建设，切实加快职业教育高质量发展步伐，不断加大企业人力资源建设力度，源源不断造就大批优秀人才。（10月30日河北新闻网）

青年人才是科技创新的新生动力。此前，中央人才工作会议也指出，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。“十三五”期间，我国重大创新成果竞相涌现，很多青年完成了从“生力军”到“主力军”的转变。如今，迈进了“十四五”，在人才梯队中，青年人才要当好主力主角，这就需要做好青年人才工作。

青年人才工作要发挥教育作用，做好人才培育。当前，我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，拥有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用，全方位谋划基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，培养高水平复合型人才。同时，要推进高等职业教育高质量发展，为经济社会建设与发展培养“工匠”。通过教育手段，培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。

青年人才工作要创新思路方法，做好人才服务。青年工作不同于其他工作，想要做好青年人才工作需要不拘一格。按照人才成长的一般规律，青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。对青年人才来说，他们思维活跃、精力旺盛，干劲足、顾虑少，如果“土壤”适合，很快就能成长起来、推出成果。各级组织要联合好共青团、教育等部门，营造一个能够激发青年人才勇挑使命的社会和教育环境，积极为人才松绑，加强跟踪培养，给予重点支持，逐步培育成学术、技术带头人乃至领军人才。

青年人才工作要搭建展示平台，做好人才使用。做好人才工作很重要一点就是要人尽其才，要让有真才实学的人才英雄有用武之地。要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。各地要配套以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征。要注重人才孵化，打造众创空间，多种举措帮助青年人才实现互助沟通、资源共享、全面发展，引领广大青年为社会发展提供持续人才动力。

历史是每一代人创造的，更是每一代年轻人创造的。这届有志青年正用行动凝聚科技力量，以拼搏激发创新梦想，以拼搏奋进绽放青春，展现出了新时代中国青年该有的样子。期待广大青年人才以青春之名，绘就社会主义现代化国家的壮美新画卷，谱写人才兴冀新篇章。