致天下之治者在人才。近日，河北省召开人才工作会议，贯彻落实中央人才工作会议精神。会议指出，要深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和党中央决策部署，坚定不移贯彻落实新时代人才强国战略部署，全面提升我省人才工作整体水平，为加快建设经济强省、美丽河北提供有力支撑。

人才资源是第一资源，人才优势是最根本的优势。踏上新征程，日益壮大的人才大军必将进一步支撑引领党和国家事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才保证和智力支持。而这就要求各级党组织树立抓人才就是抓发展理念，坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，发现人才、培养人才、用好人才，努力打造具有河北特色的人才发展高地。

用好人才工作“教科书”，发现人才。中国共产党的奋斗史，就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史，党的人才工作纪实就是组织做好人才工作的“教科书”。特别是日前印发的《中国共产党组织工作条例》，是抓好人才工作的具体范例。各级党组织要按照“以德为先、任人唯贤、人事相宜”要求，立好选拔人才“风向标”，把准“硬杠杠”选出“千里马”。同时，创新用人机制，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”论英雄等沉疴积弊，让能干事、干成事者都能被发现、被重用。

涵养人才工作“蓄水池”，培养人才。党的十九届五中全会强调，“完善人才工作体系，培养造就大批德才兼备的高素质人才”，言下之意就是要更好地聚集天下英才。而壮大人才资源和人才队伍，一靠外部引才，二靠内部育才，这就需要各级党组织释放人才“虹吸效应”，不断涵养人才“蓄水池”。既要扶持高校党建培养高水平人才，又要注重发掘“田秀才”“土专家”等基层“工匠”，为各路人才打造适合成长的环境。要主动拆除引才“围墙”，降低成才“门槛”，延伸人才“板凳深度”，激活人才工作一池春水。

搭建人才工作“演武场”，用好人才。路遥知马力，没有一身真本领，一切都是空谈。各级党组织要把干部、特别是年轻干部放在有利于成长的岗位上锻炼，注重在一线“墩苗”，在“急难险重”中挑重担，让他们成为疾风中的劲草、烈火中的真金，切实练就过硬本领，不断提升解决实际困难的能力，在实践这个“演武场”上过关斩将。党政主要领导要做到识人善任，把人才放到最适岗位，使不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的人才都用到“刀刃”上，真正汇聚起干事创业的强大动力。