天伦成长文化强调个人要建立自己的人生评价系统，通过认识自我、确定梦想、量化梦想、实现梦想的路径，最终达到共同成长。评价系统的建立是对自我认知的思考与对话，评估成长计划的方向、过程、结果的质量，从中发现问题或者获得心理上的满足感，才能对未来的成长有更好的规划。

公务员、婚礼主持人、私人婚礼统筹顾问、舞台灯光设计师、宴会设计师……蔡上经历过的工作跨度远超常人，让人好奇的是，他频繁跨界究竟是为了什么？而他又是一步步地成长，从最初兼职婚礼主持人成为享誉世界的“空间造梦者”呢？“空间筑梦师”蔡上做客天伦成长空间《成长大家谈》分享他的成长故事，向你验证成长需要建立评价系统的。

在蔡上的职业生涯里，你可以看到他的坚持，以及当时专业领域的成长，但更多的是他为了自己梦想做出的调整和努力。

蔡上热爱舞台，19岁的蔡上要成为一名主持人，哪怕是兼职，他也从不懈怠；30岁的蔡上开始向婚庆策划和设计发展，他自学了手绘、灯光、服设以及导演，并成为了美国WB认证的职业婚礼统筹师。每一次的跨界，蔡上都给自己定下了目标，并按照自己成长规划，坐言起行，完成目标，为了自己热爱的舞台事业努力。

谈及跨界的原因，蔡上表示，在婚礼主持的工作的十年中，他所获得的成就感慢慢变得不那么强烈。成就感是蔡上对自己成长的重点评价指标之一，随着婚礼主持的成就感减弱，他对自己的成长方向开始摇摆不定。

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于是，关于梦想和未来，他有了更多的思考：“如果一场婚礼就是一个作品，那么作为一个主持人，我觉得我的存在感太低了。就像一个演员，始终演的是别人的剧本。而我要做一个导演，我要让自己的想法，赋予到我自己的作品当中。”

从对自己的成长评价中，蔡上找出自己成长路径可能出现了的偏差，及时调整，最终实现了自己的梦想，成为一名“空间筑梦师”。

事实上，每个人在追逐梦想的过程中，都应该有一套正确的成长评价系统。天伦成长空间强调个人要建立自己的人生评价系统，通过认识自我、确定梦想、量化梦想、实现梦想的路径，最终达到共同成长。评价系统的建立是对自我认知的思考与对话，评估成长计划的方向、过程、结果的质量，从中发现问题或者获得心理上的满足感，才能对未来的成长有更好的规划。