去年9月27日，竹内结子在家中自尽，年仅40岁。

除了竹内结子，去年还有很多艺人因自杀而永远地离开了我们。而这，仅仅是2020年多灾多难的缩影。

2020年日本女性自杀人数达到7026人，较上一年增加935人（15.4%）。与男性自杀人数略降的数据相比，女性自杀人数却大幅增加，而日本全国自杀人数也时隔11年再次增加。

本月2日，日本政府内阁会议通过的21年版自杀对策白皮书中，对新冠疫情现状进行了分析，并强调了疫情将职场女性逼入绝境的真实现状。

据统计，2020年日本自杀人数为21081人，其中男性14055人，较上一年减少23人（0.2%），而女性则时隔两年呈增长态势。也有声音认为，自杀人数的增加是受到了2020后半年艺人自杀报道的影响。

白皮书将2020年自杀人数与过去5年（2015~2019年）的自杀人数平均值进行了对比，调查了新冠疫情对女性的影响。数据结果显示，职场女性的自杀人数增多，其中“公司员工”人数最多，增加了381人，而“学生”排名第二，增加了140人。

与此相对，“无业女性”减少了98人，“家庭主妇”减少了70人。从原因上来看，“职场问题”导致的自杀比过去5年平均值高了34.8%。

受疫情影响，日本雇佣环境恶化，很多非正式员工面临解雇和轮班减少的窘境。据总务省劳动力调查显示，日本53.7%（截止至今年9月）的职场女性为非正式雇用员工，疫情带来的一系列影响让她们的经济情况急剧恶化。厚生劳动省称“新冠疫情规模扩大对劳动环境的影响是导致自杀人数增加的一大要因”。

利用社交平台寻求自杀相关帮助的人群中也是女性居多。两大专门非营利组织（NPO）法人曾经专门设置了新冠疫情咨询窗口，据统计，2020年度它们共收到8262条咨询，其中知晓性别的7558条咨询中，80%为女性咨询者，达到了6180人。

根据总务省发布的《劳动力调查》，今年4月至6月，就职的女性中有53.7%是非正式雇员（兼职、临时工和派遣社员），是男性非正式雇员比例（21.6%）的两倍多。

自疫情以来，因业绩恶化而裁员和停工的公司数量急剧增加，其中大部分都雇佣非正式雇员。因此，一直以来兼职比例较高的女性，更有可能面临疫情造成的就业和收入状况恶化。

一些面临就业和收入状况恶化、难以维持生计的人因此而自杀。由于被解雇的非正式雇员的人数不断增加，预计今后因生计困难而自杀的人数仍会很高。
但是，由于公司原因而被抛弃的女性非正式雇员的自杀行为，不应被视作资本主义经济制度下不可避免的一部分。

此外，根据白皮书中过去五年的增减情况，也能注意到年轻人自杀人数的增加。

按年龄段划分，自杀人数增加最多的是20岁以下和20岁左右。就20岁以下而言，不仅有学校霸凌的问题，在疫情期间，很多想要去餐馆等地打工的年轻人也无法如愿。
他们不能去大学或公司，不能见到同学或同龄人，甚至没有机会见到他们的朋友和亲人，宣布紧急状态使他们失去了与人联系的机会。

对于离开家并开始独立生活的年轻人来说，进入城市如同进入了一座荒岛。

疫情之下，让人们心生恐惧的不单单是病毒，还有受之波及到的生存和心理健康问题。其背后的劳工权益、女性处境等等，还需要生者的不懈努力。